SPECJALISTA DO SPRAW FINANSOWYCH I PŁAC

Numer:
StPr/25/3499

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN

Zakres obowiązków:
1. Sporządzanie i rozliczanie listy płac z umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
2. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji finansowej z zakresu wynagrodzeń wynikających z umów o pracę i umów cywilno-prawnych.
3. Sporządzanie poleceń przelewów dotyczących płatności z list płac .
4. Sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych.
5. Sporządzanie wymaganych prawem zestawień na potrzeby rozliczeń PIT, kartotek, raportów imiennych.
6. Sporządzanie i wysyłka deklaracji skierowanych do ZUS.
7. Sporządzanie sprawozdań GUS
8. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach.
9. Archiwizowanie dokumentacji płacowej.
10. Prowadzenie kasy.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy: Dolnośląska Biblioteka Pedagogiczna we Wrocławiu ul. Stanisława Worcella 25-27; 50-448 Wrocław.

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od 01 stycznia 2026 roku na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DBP we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski na koszt kandydata.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego na ww. adres w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko : specjalista ds. finansowych i płac lub elektronicznie na adres: [email protected] w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 listopada 2025 roku do godz. 14:00 włącznie.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Oferta dostęna w sali E, A

Miejsce pracy:
Worcella 25/27, 50-448 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Dolnośląska Biblioteka Pedagogiczna we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne, średnie zawodowe, ekonomiczne
• znajomość ubezpieczeń społecznych, znajomość prawa pracy, znajomość obsługi MS Office
• Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Wykształcenie: co najmniej średnie i co najmniej 5 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac w szczególności w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac. 5. Znajomość regulacji prawnych z zakresu płac i ubezpieczeń społecznych w jednostkach systemu oświaty. 6. Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). 7. Umiejętność posługiwania się urządzeniami i techniką biurową (komputer, kserokopiarki ,poczta elektroniczna). 8. doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac w szczególności w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac; znajomość regulacji prawnych w zakresie płac i ubezpieczeń społecznych w jednostkach systemu oświaty Wymagania dodatkowe: 1. Zdolność organizowania pracy własnej z zachowaniem wyznaczonych terminów. 2. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność. 3. Mile widziana znajomość programu płace VULCAN.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Wykształcenie: co najmniej średnie i co najmniej 5 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac w szczególności w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac. 5. Znajomość regulacji prawnych z zakresu płac i ubezpieczeń społecznych w jednostkach systemu oświaty. 6. Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). 7. Umiejętność posługiwania się urządzeniami i techniką biurową (komputer, kserokopiarki ,poczta elektroniczna). 8. doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac w szczególności w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac; znajomość regulacji prawnych w zakresie płac i ubezpieczeń społecznych w jednostkach systemu oświaty Wymagania dodatkowe: 1. Zdolność organizowania pracy własnej z zachowaniem wyznaczonych terminów. 2. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność. 3. Mile widziana znajomość programu płace VULCAN.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Mroczkiewicz

Nr telefonu:
71 3772815

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. 4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy/ referencje/ zaświadczenia o zatrudnieniu/ inne dokumenty zawierające okres zatrudnienia). 5. Kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego). 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem. 7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - opatrzone własnoręcznym podpisem. 8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - opatrzona własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta