StPr/26/0818
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące. W przypadku sprawdzenia się kandydata, umowa zostanie przedłużona.
Zakres obowiązków:
Praca w dziale handlowym
Miejsce pracy:
ul. Stanisława Moniuszki 3, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
MCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, handel, logistyka
- polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, ukraiński, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera i pakietu MS Office
- Mile widziane doświadczenie w eksporcie towarów.
Inne wymagania:
Mile widziane doświadczenie w eksporcie towarów.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Krzysztof Kupracz
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Zaloguj się przez Facebook