SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Numer:
StPr/25/01435

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
+ dodatek stażowy; + dodatek motywacyjny wg. regulaminu wynagradzania;

Zakres obowiązków:
- Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Prowadzenie spraw wynikających ze stosunku pracy w tym, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianami i ustaniem stosunku pracy;
- Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników;
- Prowadzenie spraw związanych ze zmianą wynagrodzeń, przeszeregowań , dodatków; Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych w komputerowym systemie kadrowym,
- Kontrolowanie przestrzegania dyscypliny pracy oraz czasu pracy w komórkach organizacyjnych Ośrodka,
- Prowadzenie spraw dotyczących podnoszenia kwalifikacji pracowników,
- Ewidencjonowanie zwolnień lekarskich oraz pracy w godzinach nadliczbowych,
- Sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia pracowników, Wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy,
- Sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno rentowej pracowników, Ośrodka,

Miejsce pracy:
Falęcka 10, 02-545 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY MOKOTÓW M.ST.WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 4)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Pakiet MS Office
• Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, w tym minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w kadrach, - wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy, - w tym minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w kadrach , - obywatelstwo polskie (o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - znajomość przepisów prawnych z zakresu Ustawy Kodeks pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o pomocy społecznej, - biegła znajomość pakietu MS Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, - niekaralność za przestępstwa umyślne. - komunikatywna znajomość języka polskiego; Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne, osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego jeżeli dotyczy, podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. Kontakt: Tel. 517208164 e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, w tym minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w kadrach, - wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy, - w tym minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w kadrach , - obywatelstwo polskie (o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - znajomość przepisów prawnych z zakresu Ustawy Kodeks pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o pomocy społecznej, - biegła znajomość pakietu MS Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, - niekaralność za przestępstwa umyślne. - komunikatywna znajomość języka polskiego; Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne, osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego jeżeli dotyczy, podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. Kontakt: Tel. 517208164 e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
517208164

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne, osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego jeżeli dotyczy, podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: 17/02/2025