StPr/25/3656
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
2 900 PLN
Zakres obowiązków:
Rozliczanie czasu pracy, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych i zwalnianych pracowników do instytucji, sporządzanie sprawozdań do GUS, SIO, sprawy związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie zakresów czynności, listy obecności, grafików, ustalanie prawa do urlopu wypoczynkowego, urlopu dla poratowania zdrowia, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, odpraw emerytalnych, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i zwolnień lekarskich, wydawanie skierowań i kontrola ważności badań profilaktycznych, Pisma dot. pracowników w sprawach stosunku pracy, archiwizacja dokumentacji kadrowej, wydawanie legitymacji służbowych dla pracownikóW.
Forma umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony praca w godzinach od 8.00-16.00- wymiar czasy pracy 0,4
Kontakt z pracodawcą: [email protected] lub : 717986884
Oferta w sali: E
Miejsce pracy:
Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
4
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, znajomość przepisów kadrowych w tym akta osobowe, znajomość programów kadrowo-płacowych
- Wykształcenie wyższe staż pracy 3 miesiące rzetelność, terminowość, punktualność, obywatelstwo polskie, znajomość programów: PABS, PŁATNIK, VULCAN, SIO, ZUS Znajomość ustaw: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie oświaty znajomość przepisów kadrowych w tym akta osobowe znajomość programów kadrowo-płacowych umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy.
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe staż pracy 3 miesiące rzetelność, terminowość, punktualność, obywatelstwo polskie, znajomość programów: PABS, PŁATNIK, VULCAN, SIO, ZUS Znajomość ustaw: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie oświaty znajomość przepisów kadrowych w tym akta osobowe znajomość programów kadrowo-płacowych umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy.
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Sala E
Nr telefonu:
717701705
Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Zaloguj się przez Facebook