SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Numer:
StPr/25/0503

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
+ dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
Do obowiązków specjalisty w zakresie dokumentacji płacowej w Poradni Psychologiczno-
Pedagogicznej w Zgorzelcu, należy m.in.:
1)przygotowywanie i wykonywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z dokumentacją kadrową;
2)sporządzanie przelewów zgodnie z terminem wypłat;
3)naliczanie świadczeń, składek oraz wykonywanie wszystkich czynności związanych z rejestrowaniem pracowników na potrzeby ubezpieczenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych;
4)obsługa programu Płatnik oraz bieżąca aktualizacja niezbędnych certyfikatów;
5)prawidłowe naliczanie oraz rozliczanie podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
6)znajomość programu VULCAN w zakresie płace i finanse;
7)znajomość obsługi bankowości elektronicznej;
8)obsługa Systemu Informacji Oświatowej moduł finanse i prowadzenie dokumentacji z tym związanej;
9)wykonywanie innych prac związanych ze stanowiskiem i prac zleconych przez dyrektora PPP.
Do obowiązków specjalisty w zakresie dokumentacji kadrowej w Poradni Psychologiczno-
Pedagogicznej w Zgorzelcu, należy m.in.:
1)prowadzenie dokumentacji pracowników poradni ( prowadzenie dokumentacji akt osobowych
i dokumentacji związanej z zatrudnieniem i przebiegiem pracy);
2)sprawozdawczość kadrowa;
3)obsługa Systemu Informacji Oświatowej- moduł nauczyciele i zatrudnienie i prowadzenie dokumentacji z tym związanej;
4)prowadzenie księgi inwentarzowej, sporządzanie spisów inwentaryzacyjnych oraz bieżące oznakowanie zakupionych sprzętów;
5)obsługa programu Vulcan kadry i inwentarz, PUE ZUS;
6)sprawozdania do Głównego Urzędu Statystycznego;
7)znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
8)prowadzenie składnicy akt;
9)wykonywanie innych prac związanych ze stanowiskiem i prac zleconych przez dyrektora PPP.

Umowa na czas nieokreślony, praca w godzinach 08:00-16:00 lub 07:00-15:00
PROCEDURA KONKURSOWA:
https://poradnia.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalisty-kadry-i-place.html


Miejsce pracy:
Powstańców Śląskich 1, 59-900 Zgorzelec, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA W ZGORZELCU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie minimum średnie, doświadczenie w pracy w administracji oraz umiejetność stosowania odpowiednich przepisów do danej sytuacji. posiadać umiejętność pracy w zespole;być odpowiedzialnym, uczciwym i komunikatywnym, otwartym na zmiany i nowości w organizacji pracy, umiejętnie interpretować akty prawne. PROCEDURA KONKURSOWA: https://poradnia.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalisty-kadry-i-place.html

Inne wymagania:
Wykształcenie minimum średnie, doświadczenie w pracy w administracji oraz umiejetność stosowania odpowiednich przepisów do danej sytuacji. posiadać umiejętność pracy w zespole;być odpowiedzialnym, uczciwym i komunikatywnym, otwartym na zmiany i nowości w organizacji pracy, umiejętnie interpretować akty prawne. PROCEDURA KONKURSOWA: https://poradnia.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalisty-kadry-i-place.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Kotwicka

Nr telefonu:
75 77 526 08

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1)list motywacyjny; 2)kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 3)kserokopie dokumentacji potwierdzającej staż pracy ( kopie świadectw pracy; 4)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 5)oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie (załącznik nr 1); 6)oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; 8)zgoda na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (dotyczy tylko osób, które złożyły dokumenty potwierdzające niepełnosprawność) (załącznik nr 3); 9)klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy (załącznik nr 2)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail