StPr/25/1969
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Zakres obowiązków:
Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy.
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac.
Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP.
Sporządzanie i przesyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK; oraz przygotowywanie danych do raportów GUS.
Obsługa systemów Płatnik, Vulcan, SIO oraz obsługa platformy PUE ZUS.
Miejsce pracy:
CHOPINA 28, 20-023 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
Branżowa Szkoła Rzemieślnicz I stopnia
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Kierownik działu kadr i płac
- obsługa kadrowo - płacowa firmy, OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- [Umiejętność 2] : Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP. [Umiejętność 1] : Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac.
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP. [Umiejętność 1] : Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac.
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Pośrednik Pracy
Nr telefonu:
81 4665200
Wymagane dokumenty:
preferowany kontakt osobisty i mailowy