StPr/26/0573
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 600 PLN
Praca na okres próbny : 3 miesiące Godzina zakończenia pracy : 15:00
Zakres obowiązków:
prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników szkoły, w tym akt osobowych zgodnie z przepisami prawa przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy; zaświadczeń oraz innych dokumentów kadrowych; obsługa spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy c. i ustaniem stosunku pracy; weryfikacja uprawnień do urlopów dla poratowania zdrowia, uzupełniających, szkoleniowych, wypoczynkowych i bezpłatnych ustalenie prawa do świadczeń pracowniczych, nagród jubileuszowych, wysługi lat, odpraw itp.; przygotowywanie dokumentacji związanej z przejściem na emeryturę lub rentę, świadczenie kompensacyjne, stan nieczynny; naliczanie wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych; sporządzanie list płac oraz dokumentacji rozliczeniowej;
Miejsce pracy:
ul. Niepodległości 49, 22-175 Dorohusk, powiat: chełmski, woj: lubelskie
Pracodawca:
Zespół Szkolno - Przedszkolny w Dorohusku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja,ekonomia,rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- [Inne] : doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym Pełna treść ogłoszenia: https://zsodorohusk.szkolnastrona.pl/bip/p,11,nabor-na-wolne-stanowisko Wymagania niezbędne: - Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, - Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: administracja,ekonomia,rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne - Co najmniej 3 letni staż pracy, - Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym - Bardzo dobra znajomość przepisów ustaw: kodeks pracy, karta nauczyciela, pracownikach samorządowych, - Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu ms office oraz programów kadrowo-płacowych, programu płatnik, - Obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju unii europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej polskiej, - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy w szkole, jednostce budżetowej lub jednostce samorządowej; - Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń nauczycieli; - Znajomość systemu informacji oświatowej i programów używanych w jednostkach oświatowych; - Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac; - Samodzielność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych
Inne wymagania:
[Inne] : doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym Pełna treść ogłoszenia: https://zsodorohusk.szkolnastrona.pl/bip/p,11,nabor-na-wolne-stanowisko Wymagania niezbędne: - Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, - Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: administracja,ekonomia,rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne - Co najmniej 3 letni staż pracy, - Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym - Bardzo dobra znajomość przepisów ustaw: kodeks pracy, karta nauczyciela, pracownikach samorządowych, - Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu ms office oraz programów kadrowo-płacowych, programu płatnik, - Obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju unii europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej polskiej, - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy w szkole, jednostce budżetowej lub jednostce samorządowej; - Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń nauczycieli; - Znajomość systemu informacji oświatowej i programów używanych w jednostkach oświatowych; - Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac; - Samodzielność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Jarosław Wójcicki
Nr telefonu:
825661012
Wymagane dokumenty:
- cv - list motywacyjny - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie poświadczone za zgodność z oryginałem, - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe poświadczone za zgodność z oryginałem, - kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach jeżeli kandydat/kandydatka posiada; poświadczone za zgodność z oryginałem, - oświadczenie o: - korzystaniu w pełni z praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych, - niekaralności, - stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na niniejszym stanowisku, - klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, jeżeli kandydat/kandydatka przekazuje dane wykraczające poza zakres wymagany przepisami prawa.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty należy składać w terminie do dnia 19.06.2026 r., do qodz. 15.00, w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Dorohusku, ul. Niepodległości 49, 22-175 Dorohusk Osada albo przesłać pocztą na adres szkoły z dopiskiem: Nabór na stanowisko specjalisty/specjalistki do spraw kadr i płac. Za termin złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Dorohusku. Dokumenty złożonepo terminie nie będą rozpatrywane. Pełna treść ogłoszenia : https://zsodorohusk.szkolnastrona.pl/bip/p,11,nabor-na-wolne-stanowisko
Zaloguj się przez Facebook