SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC K/M

Numer:
StPr/26/0316

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Naliczanie wynagrodzeń dla personelu medycznego i niemedycznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie oraz umowy menedżerskie.
2. Prowadzenie dokumentacji płacowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz prawa pracy.
3. Przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS, PPK, GUS, PFRON.
4. Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopowych z uwzględnieniem specyfiki pracy w ochronie zdrowia (dyżury medyczne, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej i święta).

Miejsce pracy:
ul. ŻYTNIA 23, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie

Pracodawca:
Szpital Powiatowy w Rykach Sp. z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
• Obsługa komputera oraz pakietu MS Office, Obsługa programu PŁATNIK
• - Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (mile widziane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w ochronie zdrowia). - Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz zagadnień z obszaru kadr i płac. - Obsługa programu medycznego, dobra znajomość programów PŁATNIK, PUE ZUS oraz MS Office Word, Excel).

Inne wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (mile widziane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w ochronie zdrowia). - Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz zagadnień z obszaru kadr i płac. - Obsługa programu medycznego, dobra znajomość programów PŁATNIK, PUE ZUS oraz MS Office Word, Excel).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dorota Belka

Nr telefonu:
533-327-028

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail