StPr/25/0586
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 do 5 500 PLN
+ dodatek stażowy - wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
Zakres obowiązków:
- naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów prawa oraz wewnętrznych regulaminów,
- rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- rozliczanie czasu pracy,
- wyliczanie podstaw zasiłków chorobowych, opiekuńczych i innych zmiennych składników wynagrodzenia,
- sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-11),
- obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu (w tym ZUS Rp7),
- sporządzanie sprawozdań, raportów i analiz.
Miejsce pracy:
Powstania Styczniowego 1, 81-519 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Pracodawca:
SZPITALE POMORSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
36
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania: min. 3 lata doświadczenia w obszarze płac, praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), zdolność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i systematyczność, duża dbałość o szczegóły i precyzja w pracy, umiejętność pracy w zespole. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca 7h 35min każdego dnia (07:00-14:35), pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wczasy pod gruszą, Zapomogi Losowe, Pożyczki Mieszkaniowe, Dofinansowanie Sanatoryjne, Dofinansowanie do kolonii oraz Świadczenia Świąteczne, udział w szkoleniach, zniżkę na studia na Uniwersytecie WSB Merito, pracę w Gdyni Redłowie - w pobliżu znajdują się przystanki: ZKM 2 minuty, SKM 10 minut, możliwość korzystania z parkingu firmowego (odpłatnie) lub w pobliżu szpitala (brak strefy parkingowej), kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących, dodatkowe ubezpieczenie na życie. Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Cv należy przesłać na maila [email protected] Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami. Termin składania dokumentów 23.05.2025 r.
Inne wymagania:
Wymagania: min. 3 lata doświadczenia w obszarze płac, praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), zdolność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i systematyczność, duża dbałość o szczegóły i precyzja w pracy, umiejętność pracy w zespole. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca 7h 35min każdego dnia (07:00-14:35), pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wczasy pod gruszą, Zapomogi Losowe, Pożyczki Mieszkaniowe, Dofinansowanie Sanatoryjne, Dofinansowanie do kolonii oraz Świadczenia Świąteczne, udział w szkoleniach, zniżkę na studia na Uniwersytecie WSB Merito, pracę w Gdyni Redłowie - w pobliżu znajdują się przystanki: ZKM 2 minuty, SKM 10 minut, możliwość korzystania z parkingu firmowego (odpłatnie) lub w pobliżu szpitala (brak strefy parkingowej), kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących, dodatkowe ubezpieczenie na życie. Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Cv należy przesłać na maila [email protected] Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami. Termin składania dokumentów 23.05.2025 r.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dominika Gawlikowska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail