SPECJALISTA DO SPRAW PRACOWNICZYCH K/M

Numer:
StPr/26/1082

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
specjalista do spraw pracowniczych
Prowadzenie obsługi kadrowo - płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (w tym prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, zgłaszanie do ubezpieczeń, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy, prawidłowe i terminowe naliczanie wynagrodzeń),

Znajomość przepisów z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych (m.in. ważność orzeczeń, wskaźniki zatrudnienia, obsługa programu SODiR),

Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, naliczanie składek ZUS, FP i FGŚP oraz składki zdrowotnej i składek na PPK - znajomość przepisów w tym obszarze,

Sporządzanie list płac, pasków wynagrodzeń, przelewów i innych dokumentów płacowych,

Naliczanie wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków, urlopów i innych nieobecności oraz ekwiwalentów, odpraw,

Ewidencjonowanie fundusz płac oraz sporządzanie rocznych planów funduszu płac,

Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, prowadzenie dokumentacji podatkowej, sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, oraz sporządzanie sprawozdań do GUS,

Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Polsko-Koreańskie Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe "JOONGPOL" Spółka z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, ekonomiczne
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac, Sumienność, terminowość i dokładność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, Umiejętność obsługi programu Płatnik, Optima, Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS, PFRON, ZPCHr

Inne wymagania:
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac, Sumienność, terminowość i dokładność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, Umiejętność obsługi programu Płatnik, Optima, Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS, PFRON, ZPCHr

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e mailowy: [email protected] z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuje

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail