SPECJALISTA DO SPRAW PROGRAMÓW-STAŻYSTA W DZIALE PROGRAMÓW RYNKU PRACY (K/M)

Numer:
StPr/25/2073

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 do 7 800 PLN
Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Wejherowie

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie:
https://pup.wejherowo.ibip.pl/public/?id=221459

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku objętym konkursem:
Realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym, a w szczególności
udzielanie pomocy podmiotom poprzez finansowanie kształcenia ustawicznego.
Przyjmowanie i weryfikowanie złożonych wniosków o dofinansowanie działań realizowanych
w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Przygotowywanie, monitoring i rozliczanie umów w sprawie finansowania kosztów związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym.
Sporządzanie sprawozdań i informacji na potrzeby statystyki w zakresie powierzonych zadań.
Wykonywanie powierzonych obowiązków w oparciu o system informatyczny SYRIUSZ, EZDok.
Współpraca z innymi stanowiskami pracy w zakresie realizowanych zadań.
Warunki pracy na stanowisku
Godziny pracy Urzędu: poniedziałek: godziny 08:15 - 17:15, wtorek czwartek: godziny 07:15 -15:15, piątek: godziny 07:15 - 14:15.
Praca na stanowisku komputerowym z podstawowym wyposażeniem i oprogramowaniem powyżej 4 godz. dziennie.
Praca administracyjno biurowa, siedząca. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych
i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.Występują bariery architektoniczne w dostępności do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Brak wind dla niepełnosprawnych. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat.
Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Wejherowie
wprowadzonym Zarządzeniem Dyrektora.
4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.


Miejsce pracy:
Usługowa 11, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: Kandydat musi spełniać wymagania wskazane w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w tym posiadać: -Obywatelstwo polskie lub pod warunkiem znajomości języka polskiego, obywatelstwo innego państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. -Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. -Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. -Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku: co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej roczny staż pracy (umowa o pracę). -Nieposzlakowaną opinię. -Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. -Znajomość w stopniu podstawowym przepisów regulujących ochronę danych osobowych. Wymagania dodatkowe: - Znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. - Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą klienta. -Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa i redagowania pism urzędowych. -Biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych. -Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań oraz umiejętność pracy w zespole. - Swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie. - Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami. - Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania czasem. - Wysoka odporność emocjonalna i psychiczna, zdolność do rozwiązywania trudnych sytuacji. - Wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Kandydat musi spełniać wymagania wskazane w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w tym posiadać: -Obywatelstwo polskie lub pod warunkiem znajomości języka polskiego, obywatelstwo innego państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. -Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. -Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. -Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku: co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej roczny staż pracy (umowa o pracę). -Nieposzlakowaną opinię. -Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. -Znajomość w stopniu podstawowym przepisów regulujących ochronę danych osobowych. Wymagania dodatkowe: - Znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. - Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą klienta. -Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa i redagowania pism urzędowych. -Biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych. -Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań oraz umiejętność pracy w zespole. - Swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie. - Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami. - Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania czasem. - Wysoka odporność emocjonalna i psychiczna, zdolność do rozwiązywania trudnych sytuacji. - Wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Łęgowska

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty dla stanowiska objętego konkursem -List motywacyjny - Życiorys (CV) uwzględniający szczegółowy przebieg pracy zawodowej. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - druk do pobrania pod ogłoszeniem. - Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. - Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy. - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - druk do pobrania pod ogłoszeniem. - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - druk do pobrania pod treścią ogłoszenia. Dobrowolne podanie innych danych niż wynikające z przepisów prawa traktowane jest jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie poprzez wyraźne działanie potwierdzające. Dokumenty, o których mowa w ust. 5 pkt 1-3 oraz 6-7, każdorazowo powinny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru. 6. Oferty zawierające wymagane dokumenty można przesłać w terminie do dnia 8 stycznia 2026 roku za pośrednictwem poczty na adres Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie, 84-200 Wejherowo ul. Usługowa 11 lub składać osobiście w zamkniętych kopertach w siedzibie Urzędu parter - Biuro Obsługi Klienta z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Oferta na stanowisko Specjalista do spraw programów-stażysta znak sprawy: OA.110.7.JŁ.2025 Oferty przyjmowane będą w dniach i godzinach pracy Powiatowego Urzędu Pracy. Oferty złożone po upływie tego terminu nie będą rozpatrywane

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta