StPr/2026-07-07/1153
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 9 500 PLN
To oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawę + prowizję od zrekrutowanego pracownika). Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy. Miłą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole. Szkolenia. Kartę Mulisport, prywatne ubezpieczenie.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, obejmujących rozmowy telefoniczne i kwalifikacyjne, ocenę kompetencji kandydatów oraz kompleksową obsługę pracowników tymczasowych.
Tworzenie, aktualizacja i zarządzanie bazami danych kandydatów oraz przygotowywanie raportów i zestawień.
Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, klientami oraz partnerami zewnętrznymi.
Prowadzenie działań marketingowych i obsługa firmowych profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram).
Miejsce pracy:
ul. Korabnicka 10A, 32-050 Skawina, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Pracodawca:
B2B PROF GROUP Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Minimum roczne doświadczenie na pokrewnym stanowisku warunek konieczny Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego.- warunek konieczny Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz narzędzi pozyskiwania kandydatów Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów Umiejętność pracy pod presją czasu i skutecznego działania w dynamicznym środowisku Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w relacjach z klientami i kandydatami Kreatywność, inicjatywa oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów Mile widziane Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym autem
Inne wymagania:
Minimum roczne doświadczenie na pokrewnym stanowisku warunek konieczny Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego.- warunek konieczny Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz narzędzi pozyskiwania kandydatów Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów Umiejętność pracy pod presją czasu i skutecznego działania w dynamicznym środowisku Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w relacjach z klientami i kandydatami Kreatywność, inicjatywa oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów Mile widziane Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym autem
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Maksym Fursov
Nr telefonu:
881413306
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook