SPECJALISTA DO SPRAW ZARZĄDZANIA RUCHEM W WYDZIALE KOMUNIKACJI, TRANSPORTU I DROGOWNICTWA

Numer:
StPr/25/2177

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 840 do 6 500 PLN
Oferta dostępna na BIP https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14623 Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Klienta lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko ds. zarządzania ruchem Or.2110.24.2025.DK3 do dnia 22 grudnia 2025 r. do godz. 15.00;

Zakres obowiązków:
Zgodnie z ogłoszonym naborem:
https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14623

Zadania wykonywane na stanowisku:
1) prowadzenie kontroli w zakresie oznakowania pionowego, poziomego sygnalizacji świetlnej
i dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu na terenie 16-stu gmin i trzech obwodów
drogowych Zarządu Dróg Powiatowych w Lublinie z/s w Bełżycach;
2) dokonywanie korekty w organizacji ruchu, w przypadku zmian wprowadzonych przez zarząd
drogi, a powodujących pogorszenie stanu technicznego drogi;
3) realizacja przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym z dnia 20 czerwca 1997r., w zakresie
wykorzystywania dróg w sposób szczególny;
4) przyjmowanie wniosków i przygotowywanie do wydania zezwolenia na zawody sportowe,
rajdy, wyścigi, zgromadzenia i inne imprezy, które powodują utrudnienia w ruchu;
5) zasięganie opinii właściwego Komendanta Policji przy udzielaniu zezwoleń w w/w
przypadkach;
6) prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt;
7) przygotowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego;
8) przekazywanie spraw wg właściwości miejscowej i rzeczowej;
9) rozpatrywanie projektów organizacji ruchu oraz wniosków dotyczących zmian organizacji
ruchu;
10) przekazywanie zatwierdzonych organizacji ruchu do realizacji.

Miejsce pracy:
SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Lublinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Brak prawomocnego wyroku za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, dyskrecja, Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach, znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym i pracownikach samorządowych, odporność na stres, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, , Doświadczenie zawodowe - w administracji publicznej, Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych., Umiejętność planowania i dobra organizacja pracy, posiadanie obywatelstwa polskiego, Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzeniem, Umiejętność pracy pod presją czasu, Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych , komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, umiejetność pracy w zespole, znajomość instrukcji kancelaryjnej, dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, obsługa programów komputerowych, nieposzlakowana opinia, znajomość ustawy o drogach publicznych , znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podstaw kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO, ustawy o dostępie do informacji publicznej, znajomość prawa o ruchu drogowym
• Wymagania zgodnie z ogłoszonym naborem: https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14623 Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 6) wykształcenie wyższe; 7) znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podstaw kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o drogach publicznych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru na tym zarządzaniem, rozporządzenie Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach. 8) znajomość podstawowych programów komputerowych. 3. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1) doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej; 2) umiejętność planowania i organizacji pracy; 3) odporność na stres i umiejętność pracy pod presją upływającego czasu; 4) samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań; 5) odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę; 6) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność; 7) dyskrecja; 8) umiejętność pracy w zespole

Inne wymagania:
Wymagania zgodnie z ogłoszonym naborem: https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14623 Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 6) wykształcenie wyższe; 7) znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podstaw kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o drogach publicznych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru na tym zarządzaniem, rozporządzenie Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach. 8) znajomość podstawowych programów komputerowych. 3. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1) doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej; 2) umiejętność planowania i organizacji pracy; 3) odporność na stres i umiejętność pracy pod presją upływającego czasu; 4) samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań; 5) odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę; 6) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność; 7) dyskrecja; 8) umiejętność pracy w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Krystyna Urban

Nr telefonu:
81 5256 761

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia zgodnie z ogłoszonym naborem: https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14623 Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) list motywacyjny; 2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail; 3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi pok. 209; 4) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem; 7) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; 8) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe; 9) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 10) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego; 11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).35).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta