StPr/25/08177
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 720 PLN
Do wynagrodzenia doliczane 20% premii + wysługa lat i dodatki.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie inwentaryzacji - biegła obsługa programu STOK,
Prowadzenie dokumentacji oraz współpraca w zakresie Programu dla szkół mleko i owoce;
Rozliczanie i obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Funduszu zdrowotnego; Prowadzenie kartoteki pracowników szkoły w zakresie przyznanych świadczeń,
Przygotowywanie danych do projektów finansowych realizowanych przez placówkę;
Prowadzenie rejestru dokumentów finansowych oraz ich procedowanie;
Prowadzenie bieżącej sprawozdawczości na potrzeby dyrektora szkoły oraz organów nadzorujących;
Obsługa korespondencji elektronicznej oraz pakietu MS Office;
Współpraca z Dzielnicowym Biurem Finansów Oświaty (DBFO);
Przygotowywanie, segregacja i archiwizacja dokumentów; Wsparcie zespołu w bieżącej pracy;
Realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Szkoły i Kierownika.
Pracownik jest odpowiedzialny za:
a) Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i efektywne jego wykorzystywanie;
b) Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
c) Dbanie o mienie Szkoły i powierzone mu wyposażenie;
d) Stosowanie się wewnętrznych regulaminów i procedur Szkoły.
Miejsce pracy:
Erazma z Zakroczymia 15, 03-185 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 344
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- 1. Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie: minimum średnie / preferowane wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; b) Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w administracji publicznej; c) Znajomość przepisów ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo oświatowe, ustawa o ochronie danych osobowych (RODO), kodeks postępowania administracyjnego, znajomość przepisów dotyczących archiwizacji i obiegu dokumentów szkolnych. d) Niekaralność, tj. osoba która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; e) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; f) Posiadanie obywatelstwa polskiego; g) Znajomość w stopniu bardzo dobrym pakietu MS Office; h) Biegła obsługa programu STOK. 2. Wymagania dodatkowe: a) Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia; b) Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; c) Zaangażowanie, samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole; d) Komunikatywność, wysoka kultura osobista, sumienność, obiektywizm, odpowiedzialność, zaangażowanie, systematyczność, podejmowanie inicjatyw, odporność na stres. 4. Odpowiedzialność pracownika Pracownik jest odpowiedzialny za: a) Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i efektywne jego wykorzystywanie; b) Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; c) Dbanie o mienie Szkoły i powierzone mu wyposażenie; d) Stosowanie się wewnętrznych regulaminów i procedur Szkoły. 5. Informacja o warunkach pracy: a) Praca biurowa z użyciem sprzętu komputerowego; b) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (8h/dziennie; 5x w tygodniu); c) Stanowisko pracy mieści się na parterze budynku wyposażonego w windę. Z boku budynku znajduje się parking z wyznaczonym miejscem dla osób z niepełnosprawnościami. 6. Wyposażenie stanowiska pracy: a) Sprzęt informatyczny: komputer stacjonarny; b) Oprogramowanie: MS Office, c) Środki łączności: telefon stacjonarny, Internet; d) Inne urządzenia: urządzenie wielofunkcyjne; 7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych poniżej 6%. 8. Wymagane dokumenty: a) CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej; b) List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem; c) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań określonych w punkcie 1a 1b tj. dotyczących wykształcenia i doświadczenia zawodowego; d) Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy przed zawarciem stosunku pracy, kandydat powinien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o nie figurowaniu w kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego); e) Oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni z praw publicznych; f) Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, np. zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.); g) W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność; h) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach zgoda RODO Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. administracji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). i) Podpisanie załączonego dokumentu dotyczącego obowiązku informacyjnego dla uczestników rekrutacji lub osób ubiegających się o zatrudnienie w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 344; 9. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zamkniętej kopercie z opisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty w dziale administracyjno-gospodarczym w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 344 w Warszawie) należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 344 im. Powstania Warszawskiego, ul. Erazma z Zakroczymia 15, 03-185 Warszawa w terminie do dnia 15 sierpnia 2025 r. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. 10. Informacje dodatkowe Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru, prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://sp344.bip.warszawa.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku Szkoły. https://sp344.bip.warszawa.pl/web/sp344.bip.warszawa.pl/-/specjalista-ds-administracji Zgłoszenia: kontakt osobisty, kontakt e-mail: [email protected], kontakt telefoniczny: 22 614 90 30.
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie: minimum średnie / preferowane wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; b) Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w administracji publicznej; c) Znajomość przepisów ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo oświatowe, ustawa o ochronie danych osobowych (RODO), kodeks postępowania administracyjnego, znajomość przepisów dotyczących archiwizacji i obiegu dokumentów szkolnych. d) Niekaralność, tj. osoba która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; e) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; f) Posiadanie obywatelstwa polskiego; g) Znajomość w stopniu bardzo dobrym pakietu MS Office; h) Biegła obsługa programu STOK. 2. Wymagania dodatkowe: a) Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia; b) Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; c) Zaangażowanie, samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole; d) Komunikatywność, wysoka kultura osobista, sumienność, obiektywizm, odpowiedzialność, zaangażowanie, systematyczność, podejmowanie inicjatyw, odporność na stres. 4. Odpowiedzialność pracownika Pracownik jest odpowiedzialny za: a) Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i efektywne jego wykorzystywanie; b) Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; c) Dbanie o mienie Szkoły i powierzone mu wyposażenie; d) Stosowanie się wewnętrznych regulaminów i procedur Szkoły. 5. Informacja o warunkach pracy: a) Praca biurowa z użyciem sprzętu komputerowego; b) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (8h/dziennie; 5x w tygodniu); c) Stanowisko pracy mieści się na parterze budynku wyposażonego w windę. Z boku budynku znajduje się parking z wyznaczonym miejscem dla osób z niepełnosprawnościami. 6. Wyposażenie stanowiska pracy: a) Sprzęt informatyczny: komputer stacjonarny; b) Oprogramowanie: MS Office, c) Środki łączności: telefon stacjonarny, Internet; d) Inne urządzenia: urządzenie wielofunkcyjne; 7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych poniżej 6%. 8. Wymagane dokumenty: a) CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej; b) List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem; c) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań określonych w punkcie 1a 1b tj. dotyczących wykształcenia i doświadczenia zawodowego; d) Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy przed zawarciem stosunku pracy, kandydat powinien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o nie figurowaniu w kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego); e) Oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni z praw publicznych; f) Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, np. zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.); g) W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność; h) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach zgoda RODO Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. administracji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). i) Podpisanie załączonego dokumentu dotyczącego obowiązku informacyjnego dla uczestników rekrutacji lub osób ubiegających się o zatrudnienie w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 344; 9. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zamkniętej kopercie z opisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty w dziale administracyjno-gospodarczym w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 344 w Warszawie) należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 344 im. Powstania Warszawskiego, ul. Erazma z Zakroczymia 15, 03-185 Warszawa w terminie do dnia 15 sierpnia 2025 r. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. 10. Informacje dodatkowe Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru, prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://sp344.bip.warszawa.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku Szkoły. https://sp344.bip.warszawa.pl/web/sp344.bip.warszawa.pl/-/specjalista-ds-administracji Zgłoszenia: kontakt osobisty, kontakt e-mail: [email protected], kontakt telefoniczny: 22 614 90 30.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 614 90 30
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook