SPECJALISTA DS. ANALIZ, RAPORTOWANIA I HARMONOGRAMOWANIA K/M

Numer:
StPr/26/0420

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 9 000 PLN
premie i nagrody roczne, możliwość pracy w nadgodzinach, ZFŚS

Zakres obowiązków:
Udział w procesie planowania prac na projekcie. Współpraca przy opracowaniu harmonogramu realizacji prac. Przygotowywanie raportów postępu prac przy realizacji projektu. Weryfikacja i aktualizacja danych zawartych w raportach. Raportowanie zaawansowania prac. Koordynacja obiegu dokumentów raportowych i harmonogramów pomiędzy Podwykonawcami a Zamawiającym. Współpraca z działami: kontrolingu, finansowo - księgowym, ofertowania, zakupów w zakresie niezbędnych danych wykorzystywanych przez wsparcie przygotowywania różnego rodzaju sprawozdań i prezentacji na projekcie.

Miejsce pracy:
09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Pracodawca:
NAFTOREMONT - NAFTOBUDOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: zarządzanie
• umiejętności: dobra znajomość programu do harmonogramowania MS Project - warunek konieczny; bardzo dobra znajomość Excel, Word, Power Point. Mile widziana znajomość języka angielskiego - pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym. Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, organizacyjne oraz interpersonalne; mile widziane doświadczenie zawodowe w roli asystenta zarządu lub na pokrewnym stanowisku. Oferta skierowana również do osób w wieku emerytalnym.

Inne wymagania:
umiejętności: dobra znajomość programu do harmonogramowania MS Project - warunek konieczny; bardzo dobra znajomość Excel, Word, Power Point. Mile widziana znajomość języka angielskiego - pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym. Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, organizacyjne oraz interpersonalne; mile widziane doświadczenie zawodowe w roli asystenta zarządu lub na pokrewnym stanowisku. Oferta skierowana również do osób w wieku emerytalnym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
539 097 049

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7.30-15.30