StPr/26/0185
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN
Wynagrodzenie jest zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
Zakres obowiązków:
a) weryfikacja i gromadzenie danych statystycznych z poszczególnych stanowisk pracy;
b) obsługa programu Syriusz Std- analiza danych, selekcja i przetwarzanie danych, sprawozdawczość;
c) analiza finansowa instrumentów rynku pracy;
d) pełnienie funkcji Powiatowego Koordynatora Barometru Zawodów;
e) wykonywanie raportów i opracowywanie informacji dla potrzeb analizy i oceny rynku pracy;
f) obsługa skrzynki pocztowej [email protected];
g) obsługa Intranetu PSZ;
h) obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
i) obsługa zwolnień grupowych;
j) realizacja kontroli wewnętrznych oraz zewnętrznych;
k) współpraca z innymi stanowiskami pracy w urzędzie w zakresie realizowanych zadań;
l) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
Miejsce pracy:
ul. Kołobrzeska 3, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel), znajomość przepisów Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Karolina Owczarek
Nr telefonu:
94 36 557 30
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny; b) życiorys zawodowy (CV); c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie; d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy; e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej); f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; h) oświadczenie o treści: Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną RODO zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Młodszego doradcy ds. zatrudnienia/ młodszej doradczyni ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdwinie, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem ,,Dotyczy konkursu na stanowisko Specjalista ds. analiz rynku prac/ Specjalistka ds. analiz rynku pracy w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Świdwinie, ul. Kołobrzeska 3 w pokoju nr 20, nadesłane pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie, ul. Kołobrzeska 3, 78-300 Świdwin lub przesłane drogą elektroniczną na adres do e-Doręczeń: AE:PL-36601-40769-IBBUW-34 w terminie do dnia 25.05.2026 r. do godziny 1515,
Zaloguj się przez Facebook