SPECJALISTA DS. ANALIZY I OPTYMALIZACJI PROCESÓW K/M/N

Numer:
StPr/26/6525

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 055 do 10 428 PLN
Pracodawca oferuje: -Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. -Atrakcyjne wynagrodzenie od 9055 zł do 10 428 zł brutto uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji. -Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna. -Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport oraz świadczenia świąteczne. -Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego. -Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci. -Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony). -Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową. -Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników. -Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu. -Dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.

Zakres obowiązków:
Głównym celem stanowiska będzie rozwój, usprawnienie i unowocześnienie środowiska Spółki poprzez analizę i optymalizację procesów biznesowych, inicjowanie oraz prowadzenie wdrożeń nowych systemów, integrację istniejących rozwiązań oraz transformację cyfrową organizacji. Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
-Analiza operacyjna i jakościowa procesów biznesowych i identyfikacja obszarów wymagających usprawnień.
-Weryfikacja spójności i integralności architektury systemowej z procesami.
-Prowadzenie projektów od A do Z: Inicjowanie, projektowanie i nadzór nad wdrażaniem usprawnień, automatyzacji i zmian w procesach.
-Projektowanie przepływu danych między systemami tak, aby całe środowisko IT Spółki było spójne, szybkie i efektywne.
-Przekładanie wizji na konkrety: Definiowanie wymagań funkcjonalnych dla nowych narzędzi oraz dbanie o to, by dokumentacja projektowa i procesowa była jasna i aktualna.
-Trzymanie ręki na pulsie: Monitorowanie, jak wdrożone rozwiązania i optymalizacje sprawdzają się w praktyce i ciągłe szukanie przestrzeni na kolejny krok naprzód.
-Wsparcie zespołu w zmianie: Pomoc pracownikom w płynnym przejściu przez proces adaptacji do zmian.


Miejsce pracy:
ul. Wałowa 46, 80-858 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GDAŃSKIE WODOCIĄGI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Szukamy osoby z otwartym umysłem i analitycznym zacięciem. Twoje podejście do pracy jest dla nas ważniejsze niż wieloletnie portfolio. Oczekujemy: -Procesowego DNA: Umiejętności patrzenia na organizację jako na sieć połączonych procesów. Doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych. -Zacięcia optymalizacyjnego: Naturalnej chęci do rozkładania procesów na czynniki pierwsze, szybkiego mapowania wąskich gardeł i proponowania usprawnień. -Doświadczenia projektowego (lub ogromnego potencjału): Pierwszych kroków (lub większych sukcesów) w koordynowaniu wdrożeń nowych systemów, optymalizacji. -Rozumienia nowoczesnych technologii: Orientacji w tematach integracji systemów (API, automatyzacja procesów, wymiana danych). Umiejętności łączenia potrzeb biznesowych z możliwościami technologicznymi. -Metodycznego podejścia: Znajomości i umiejętności poruszania się w metodykach zarządzania projektami (Agile/Scrum, Prince2, PMI lub podejściach hybrydowych). -Wysokiej komunikatywności: Osoba wysoce kontaktowa, łatwo budująca mosty porozumienia między pracownikami operacyjnymi, biznesem a działem IT. -Podejścia analitycznego i dociekliwości: Naturalna chęć głębokiego zrozumienia mechanizmów działania firmy, dostrzeganie powiązań przyczynowo-skutkowych oraz niespójności w danych. MILE WIDZIANE -Znajomość systemów klasy ERP, CRM, GIS, EOD lub podobnych. -Umiejętność modelowania procesów (np. BPMN).

Inne wymagania:
Szukamy osoby z otwartym umysłem i analitycznym zacięciem. Twoje podejście do pracy jest dla nas ważniejsze niż wieloletnie portfolio. Oczekujemy: -Procesowego DNA: Umiejętności patrzenia na organizację jako na sieć połączonych procesów. Doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych. -Zacięcia optymalizacyjnego: Naturalnej chęci do rozkładania procesów na czynniki pierwsze, szybkiego mapowania wąskich gardeł i proponowania usprawnień. -Doświadczenia projektowego (lub ogromnego potencjału): Pierwszych kroków (lub większych sukcesów) w koordynowaniu wdrożeń nowych systemów, optymalizacji. -Rozumienia nowoczesnych technologii: Orientacji w tematach integracji systemów (API, automatyzacja procesów, wymiana danych). Umiejętności łączenia potrzeb biznesowych z możliwościami technologicznymi. -Metodycznego podejścia: Znajomości i umiejętności poruszania się w metodykach zarządzania projektami (Agile/Scrum, Prince2, PMI lub podejściach hybrydowych). -Wysokiej komunikatywności: Osoba wysoce kontaktowa, łatwo budująca mosty porozumienia między pracownikami operacyjnymi, biznesem a działem IT. -Podejścia analitycznego i dociekliwości: Naturalna chęć głębokiego zrozumienia mechanizmów działania firmy, dostrzeganie powiązań przyczynowo-skutkowych oraz niespójności w danych. MILE WIDZIANE -Znajomość systemów klasy ERP, CRM, GIS, EOD lub podobnych. -Umiejętność modelowania procesów (np. BPMN).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
694 472 133

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: [email protected], wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail