StPr/25/0153
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 500 PLN
praca od pon do pt w godzinach 7:25 -15:00
Zakres obowiązków:
Usuwanie awarii sprzętu medycznego i komputerowego niewymagające konieczności wezwania serwisu, ocena stanu technicznego aparatury medycznej, prowadzenie harmonogramu przeglądów technicznych, wystawianie zleceń na naprawę i przeglądy aparatury medycznej,
przyjmowanie zgłoszeń naprawy aparatury medycznej, nadzór nad realizacją umów serwisowych, nadzór nad umowami dostaw sprzętu (odbiór techniczny, ilościowy i jakościowy), sporządzanie zamówień na części zamienne oraz akcesoria do aparatury medycznej, sporządzanie wniosków na zakup nowego sprzętu, kontrola nad prawidłowością prowadzenia paszportów technicznych, monitorowanie dokumentacji technicznej aparatury medycznej znajdującej się w Piekarskim Centrum Medycznym Sp. z o. o., opracowywanie faktur.
Miejsce pracy:
Szpitalna 11, 41-940 Piekary Śląskie, powiat: m. Piekary Śląskie, woj: śląskie
Pracodawca:
Piekarskie Centrum Medyczne Sp. z o.o
Liczba godzin pracy w tygodniu:
37.55
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
- wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: elektronika, mechatronika, elektrotechnika, informatyka), ogólna znajomość zagadnień technicznych, informatycznych, elektrycznych mile widziane uprawnienia SEP, umiejętność pracy w zespole, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala, kreatywność, sumienność.
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: elektronika, mechatronika, elektrotechnika, informatyka), ogólna znajomość zagadnień technicznych, informatycznych, elektrycznych mile widziane uprawnienia SEP, umiejętność pracy w zespole, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala, kreatywność, sumienność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
32 393 81 44
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Kontakt telefoniczny, mailowy z CV (Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018,poz 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) z własnoręcznym podpisem.) lub osobisty z CV w kancelarii szpitala
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook