StPr/25/0410
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 7 000 PLN
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia zawodowego.
Zakres obowiązków:
Monitorowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu BHP i PPOŻ w zakładzie produkcyjnym i w magazynach, z uwzględnieniem ergonomii, sygnalizacji ostrzegawczej i systemów bezpieczeństwa.
Tworzenie i aktualizowanie procedur BHP z wykorzystaniem najlepszych praktyk branżowych (np. Lean Safety, Behavior-Based Safety, 5S w kontekście bezpieczeństwa).
Współpraca z zespołami produkcyjnym i technicznym przy projektowaniu i modyfikacji linii produkcyjnych.
Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych / wypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
Prowadzenie cyklicznych audytów wewnętrznych oraz przeglądów warunków pracy
Tworzenie i aktualizowanie ocen ryzyka i instrukcji stanowiskowych, zgodnie z przepisami oraz dobrymi praktykami branżowymi.
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych, okresowych oraz działań edukacyjnych dla pracowników
Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji zagrożeń i ciągłego doskonalenia warunków pracy.
Wdrażanie i monitorowanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju, w tym ograniczania śladu węglowego, gospodarki odpadami, zużycia wody i energii.
Współpraca z klientami w zakresie spełniania wymagań środowiskowych.
Wypełnianie ankiet, kwestionariuszy i portali raportowych klientów (np. EcoVadis, SEDEX) zgodnie z przekazanymi standardami oraz reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych.
Śledzenie trendów rynkowych i rekomendowanie usprawnień zgodnych z oczekiwaniami partnerów biznesowych.
Miejsce pracy:
Żeromskiego 6F, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie
Pracodawca:
FOBOS ONE SP. Z O. O.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: BHP, ochrona środowiska, inżynieria produkcji lub pokrewne
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ, prawa pracy, ochrony środowiska oraz systemów zarządzania. Umiejętność tworzenia i interpretacji danych środowiskowych (energia, woda, odpady, emisje). Samodzielność i inicjatywa umiejętność organizowania własnej pracy i wdrażania rozwiązań w praktyce. Komunikatywność i umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach od pracowników produkcyjnych po menedżerów. Dokładność, rzetelność i odpowiedzialność w dokumentowaniu działań i przygotowywaniu raportów. Zorientowanie na cele i umiejętność pracy z terminami. Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) konieczna do kontaktu z klientami oraz do przygotowywania raportów i dokumentacji w j. angielskim. Mile widziane - znajomość platform oceniających zrównoważony rozwój (EcoVadis, SEDEX itp.) będzie dodatkowym atutem
Inne wymagania:
Praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ, prawa pracy, ochrony środowiska oraz systemów zarządzania. Umiejętność tworzenia i interpretacji danych środowiskowych (energia, woda, odpady, emisje). Samodzielność i inicjatywa umiejętność organizowania własnej pracy i wdrażania rozwiązań w praktyce. Komunikatywność i umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach od pracowników produkcyjnych po menedżerów. Dokładność, rzetelność i odpowiedzialność w dokumentowaniu działań i przygotowywaniu raportów. Zorientowanie na cele i umiejętność pracy z terminami. Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) konieczna do kontaktu z klientami oraz do przygotowywania raportów i dokumentacji w j. angielskim. Mile widziane - znajomość platform oceniających zrównoważony rozwój (EcoVadis, SEDEX itp.) będzie dodatkowym atutem
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Paulina Russell
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail