StPr/2026-08-06/1473
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 8 000 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze: 6 500 8 000 zł brutto (umowa o pracę) Premię uzależnioną od realizacji celów Wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju kompetencji w obszarze BHP/EHS. Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe. Prywatną opiekę medyczną. Grupowe ubezpieczenie NNW / na życie. Świadczenia z ZFŚS (bony świąteczne, dofinansowanie wypoczynku). Kartę sportową / dofinansowanie biletów do kina i teatru. Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji.
Zakres obowiązków:
Realizacja zadań służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w obszarach produkcyjnych.
Udział w identyfikacji zagrożeń i ocenie ryzyka zawodowego.
Udział w analizie zdarzeń potencjalnie wypadkowych i wypadków przy pracy.
Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji procedur oraz instrukcji BHP.
Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP.
Wsparcie działań z zakresu PPOŻ oraz ochrony środowiska we współpracy z jednostkami zewnętrznymi.
Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, Sanepid) we wsparciu przełożonego.
Udział w działaniach rozwijających kulturę bezpieczeństwa (np. kampanie, akcje BHP, Safety Day).
Aktualizacja danych i raportowanie w systemach wewnętrznych.
Miejsce pracy:
32-090 Wężerów 125A, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Pracodawca:
TRIVIUM PACKAGING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: BHP
- Znajomość przepisów BHP oraz praktyczne podejście do ich stosowania w zakładzie produkcyjnym. Umiejętność prowadzenia szkoleń i komunikowania zasad bezpieczeństwa pracownikom. Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Znajomość pakietu MS Office. Mile widziane Znajomość języka angielskiego (na poziomie komunikatywnym). Doświadczenie w obszarze PPOŻ lub OŚ (nie jest warunkiem koniecznym).
Inne wymagania:
Znajomość przepisów BHP oraz praktyczne podejście do ich stosowania w zakładzie produkcyjnym. Umiejętność prowadzenia szkoleń i komunikowania zasad bezpieczeństwa pracownikom. Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Znajomość pakietu MS Office. Mile widziane Znajomość języka angielskiego (na poziomie komunikatywnym). Doświadczenie w obszarze PPOŻ lub OŚ (nie jest warunkiem koniecznym).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dział Rekrutacji
Nr telefonu:
500 119 808
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook