SPECJALISTA DS. DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZEZWOLEŃ W WYDZIALE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZEZWOLEŃ DLA DZIELNICY WŁOCHY (NR REF. OGŁOSZENIA: DZ-XVI/9102/2026/WDG/BST) K/M

Numer:
StPr/26/01603

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 900 PLN
Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu miasta stołecznego Warszawy. Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Zakres obowiązków:
Główne odpowiedzialności:
- opiniowanie projektów dokumentów planistycznych miasta, polityk, strategii, planów, prognoz, stadiów, w tym strategii rozwoju m.st. Warszawy,
- monitorowanie i ewaluacja dokumentów strategicznych oraz operacyjnych, analiza zmian w krajowych i unijnych politykach oraz regulacjach prawnych związanych z zarządzaniem strategicznym.

Charakterystyka pracy:
- analiza danych i informacji dotyczących środowiska i klimatu na potrzeby działań m.st. Warszawy,
- koordynowanie i monitorowanie projektów miejskich, krajowych i międzynarodowych związanych z ochroną klimatu, w tym ograniczaniem emisji gazów cieplarnianych oraz adaptacja do zmian klimatu,
- przygotowywanie publikacji i raportów,
- musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa Prawo ochrony środowiska,
- ustawa o wspieraniu termomodernizacji i remontów,
- zarządzenie nr 312/2007 Prezydenta miasta stołecznego Warszawy z 4 kwietnia 2007 r. w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Urzędu miasta stołecznego Warszawy (ze zmianami).

Miejsce pracy:
Krakowska 257, 00-133 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• Obsługa komputera, Pakiet MS Office
• Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań w zakresie: wniosków o wpis do CEIDG, zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych, ewidencja pól biwakowych i innych obiektów świadczących usługi hotelarskie, - współpraca z urzędami i instytucjami państwowymi (w tym Strażą Miejską i Policją), przygotowywanie projektów uchwał, - realizacja prawidłowego wykonywania zadań związanych z udostępnianiem danych z ewidencji działalności gospodarczej, - wykonywanie czynności związanych z przechowywaniem dokumentacji przedsiębiorców. Charakterystyka pracy: - przyjmowanie i prowadzenie spraw ewidencji działalności gospodarczej oraz przygotowywanie zaświadczeń, - wykonywanie czynności wynikających z ustawy o wychowywaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, - prowadzenie ewidencji pól biwakowych i innych obiektów świadczących usługi hotelarskie, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, - ustawa Prawo przedsiębiorców, - ustawa o usługach hotelarskich oraz usługowych pilotów wycieczek i przewodników turystycznych oraz rozporządzenie ministra gospodarki i pracy w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie, - ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, komunikacja. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, jednolite magisterskie na kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.

Inne wymagania:
Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań w zakresie: wniosków o wpis do CEIDG, zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych, ewidencja pól biwakowych i innych obiektów świadczących usługi hotelarskie, - współpraca z urzędami i instytucjami państwowymi (w tym Strażą Miejską i Policją), przygotowywanie projektów uchwał, - realizacja prawidłowego wykonywania zadań związanych z udostępnianiem danych z ewidencji działalności gospodarczej, - wykonywanie czynności związanych z przechowywaniem dokumentacji przedsiębiorców. Charakterystyka pracy: - przyjmowanie i prowadzenie spraw ewidencji działalności gospodarczej oraz przygotowywanie zaświadczeń, - wykonywanie czynności wynikających z ustawy o wychowywaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, - prowadzenie ewidencji pól biwakowych i innych obiektów świadczących usługi hotelarskie, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, - ustawa Prawo przedsiębiorców, - ustawa o usługach hotelarskich oraz usługowych pilotów wycieczek i przewodników turystycznych oraz rozporządzenie ministra gospodarki i pracy w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie, - ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, komunikacja. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, jednolite magisterskie na kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Aplikowanie wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/