StPr/26/0063
Rodzaj umowy:
Nie dotyczy
Wynagrodzenie:
od 5 610 PLN
Zakres obowiązków:
1.Nadzór, kontrola oraz organizacja pracy pracowników zatrudnionych w jednostce.
2.Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz budowanie polityki rekrutacyjnej w Tatrzańskim Parku Narodowym.
3.Opracowywanie modeli kompetencyjnych kandydatów i pracowników.
4.Udział w wartościowaniu stanowisk pracy.
5.Nadzór nad opracowywaniem opisów stanowisk pracy.
6.Współtworzenie polityki personalnej oraz proefektywnościowej kultury organizacyjnej Tatrzańskiego Parku Narodowego.
7.Współudział w planowaniu ścieżek rozwoju zawodowego pracowników.
8.Przygotowywanie raportów, sprawozdań oraz rekomendacji na potrzeby TPN oraz instytucji zewnętrznych.
9.Nadzór nad tworzeniem i realizacją polityki kadrowo-szkoleniowej z uwzględnieniem aktualnych potrzeb kadrowych oraz rozwoju zawodowego pracowników.
Miejsce pracy:
Kuźnice 1, 34-500 Zakopane, powiat: tatrzański, woj: małopolskie
Pracodawca:
Tatrzański Park Narodowy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
- [Inne] : Uprawnienia przewodnika tatrzańskeigo
Inne wymagania:
[Inne] : Uprawnienia przewodnika tatrzańskeigo
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Beata Kosut
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook