SPECJALISTA DS. EDUKACJI MŁODZIEŻY (K/M)

SPECJALISTA DS. EDUKACJI MŁODZIEŻY (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0554

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
Opracowywanie i realizowanie oferty edukacyjnej Muzeum Powstania Wielkopolskiego 1918 1919 dla różnych grup odbiorców, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży, także osób z doświadczeniem uchodźstwa i migracji.
Współtworzenie programów edukacyjnych, scenariuszy lekcji i warsztatów materiałów edukacyjnych (również online).
Prowadzenie lekcji i warsztatów muzealnych, organizacja spotkań, konkursów, olimpiad, konferencji, współpraca przy działalności Młodzieżowej Rady Muzeum.
Nawiązywanie i podtrzymywanie współpracy ze szkołami oraz organizacjami zrzeszającymi młodzież.
Aktywny udział w wydarzeniach organizowanych przez Muzeum.
Zaangażowanie w działania Muzeum na rzecz dostępności.
Prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością edukacyjną, przygotowywanie raportów, rozliczanie projektów dotacyjnych

Miejsce pracy:
ul. WOŹNA 12, 61-777 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office, kurs przygotowania pedagogicznego, Kurs - Podstawy pedagogiki z elementami psychologii rozwoju dzieci i młodzieży
  • Wymagania stawiane przed kandydatem: Niezbędne: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki humanistyczne) Wymagania kwalifikacyjne: Niezbędne: bardzo dobra znajomość historii Polski i Wielkopolski, szczególnie XIX i początku XX wieku doświadczenie w organizacji i prowadzeniu zajęć dla młodzieży i dorosłych umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć i wydarzeń oraz realizacji projektów umiejętność przekazywania wiedzy w sposób ciekawy i dostosowany do odbiorcy znajomość nowoczesnych metod wykorzystywanych w edukacji umiejętność planowania i organizacji swojej pracy odpowiedzialność, zaangażowanie, rzetelność i dokładność, terminowość, komunikatywność, elastyczność wysoka kultura osobista dyspozycyjność (praca w weekendy) Pożądane: znajomość języków obcych przygotowanie pedagogiczne doświadczenie w pracy z osobami ze szczególnymi potrzebami umiejętności w zakresie pisania tekstów tzw. lekkie pióro


Inne wymagania:
Wymagania stawiane przed kandydatem: Niezbędne: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki humanistyczne) Wymagania kwalifikacyjne: Niezbędne: bardzo dobra znajomość historii Polski i Wielkopolski, szczególnie XIX i początku XX wieku doświadczenie w organizacji i prowadzeniu zajęć dla młodzieży i dorosłych umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć i wydarzeń oraz realizacji projektów umiejętność przekazywania wiedzy w sposób ciekawy i dostosowany do odbiorcy znajomość nowoczesnych metod wykorzystywanych w edukacji umiejętność planowania i organizacji swojej pracy odpowiedzialność, zaangażowanie, rzetelność i dokładność, terminowość, komunikatywność, elastyczność wysoka kultura osobista dyspozycyjność (praca w weekendy) Pożądane: znajomość języków obcych przygotowanie pedagogiczne doświadczenie w pracy z osobami ze szczególnymi potrzebami umiejętności w zakresie pisania tekstów tzw. lekkie pióro

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Jankowska-Donder

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
List motywacyjny własnoręcznie podpisany. Życiorys cv powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych. Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: zgłoszenia e-mail
Dodano: 25.05.2026, 02:00
ID ogłoszenia: 473963
Udostępnij:
Dodano: 25.05.2026, 02:00
ID ogłoszenia: 473963

Zobacz inne oferty

2 403 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie
Kościan
2 403 PLNbrutto
Dodano: 44 s temu
31,50 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Topola-Osiedle
31,50 PLNbrutto
Dodano: 44 s temu
5 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Przybysławice
5 000 PLNbrutto
Dodano: 44 s temu
5 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Przybysławice
5 000 PLNbrutto
Dodano: 44 s temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie
Śmigiel
4 806 PLNbrutto
Dodano: 45 s temu
Do góry