SPECJALISTA DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH - OGŁOSZENIE SKIEROWANE JEST DO OSÓB WSZYSTKICH PŁCI

Numer:
StPr/26/0830

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 5 950 PLN
Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje: - wynagrodzenie zasadnicze: 5.500,00 zł. do 5.950,00 zł brutto, - dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS). Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 7:00 - 14:00 pod numerem telefonu (32) 438 20 25, 438 20 45.

Zakres obowiązków:
Główne obowiązki:
- ujmowanie zapisów dokumentów finansowych w systemach informatycznych firmy Rekord SI oraz sprawdzanie zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
- kontrola stanu środków finansowych na kontach bankowych i przygotowywanie wniosku dotyczącego zapotrzebowania na środki finansowe do akceptacji przez Głównego Księgowego;
- weryfikowanie stanu majątku CUW Tychy i jednostek obsługiwanych we współpracy z osobami odpowiedzialnymi w jednostkach za administrowanie majątkiem oraz uczestniczy w wyjaśnianiu różnic;
- sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, nadzór nad prawidłowym obiegiem i dokonywanie terminowej płatności;
- stała komunikacja z jednostką obsługiwaną w temacie ujmowania należności w księgach rachunkowych;
- bieżące realizowanie płatności z tytułu zawartych umów i innych zobowiązań;
- przygotowywanie pism wychodzących z zachowaniem prawidłowego obiegu dokumentów;
- kontrola prawidłowości regulowania należności i zobowiązań;
- ustalanie przypadających jednostkom obsługiwanym należności pieniężnych;
- weryfikacja umów zawieranych przez dyrektorów jednostek obsługiwanych pod względem zabezpieczenia środków w planie finansowym;
- dokonywanie wstępnej kontroli:
a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
- realizacja zadań związanych z rozliczeniem podatków (w tym VAT);
- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.
* praca w systemie 1-zmianowym w godz.: 08:00-16:00; zatrudnienie od 01.08.2026-1 etat i od 01.10.2026 - 1 etat; wstępnie umowa na czas określony docelowo na czas nieokreślony.

Miejsce pracy:
ul. Jana Barona 30, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy; - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i innych aktów prawnych związanych z finansami, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - umiejętności redakcyjne; - umiejętność rozwiązywania problemów; - umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętność współpracy z klientami; - komunikatywność; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy; - umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność syntezy i analitycznego myślenia; - umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna). Wymagania dodatkowe: dotyczące wykształcenia: - średnie ekonomiczne, wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe; - staż pracy: - doświadczenie w pracy w administracji publicznej; - kompetencje - umiejętność: stosowania prawa w praktyce, umiejętności redakcyjne, analitycznego myślenia, syntezy, pracy pod presją czasu oraz współpracy z klientami, znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej. Pozostałe: - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z windykacją/ egzekucją należności; - znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych; - znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej; - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności; - umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie; - unktualność i terminowość; - dokładność i odpowiedzialność; - otwartość na zmiany i rozwój.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy; - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i innych aktów prawnych związanych z finansami, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - umiejętności redakcyjne; - umiejętność rozwiązywania problemów; - umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętność współpracy z klientami; - komunikatywność; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy; - umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność syntezy i analitycznego myślenia; - umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna). Wymagania dodatkowe: dotyczące wykształcenia: - średnie ekonomiczne, wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe; - staż pracy: - doświadczenie w pracy w administracji publicznej; - kompetencje - umiejętność: stosowania prawa w praktyce, umiejętności redakcyjne, analitycznego myślenia, syntezy, pracy pod presją czasu oraz współpracy z klientami, znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej. Pozostałe: - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z windykacją/ egzekucją należności; - znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych; - znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej; - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności; - umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie; - unktualność i terminowość; - dokładność i odpowiedzialność; - otwartość na zmiany i rozwój.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Maria Krasoń

Nr telefonu:
32 438-20-25

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia - podpisany list motywacyjny; - podpisany kwestionariusz osobowy; - dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie); - dokumenty potwierdzające staż pracy: kserokopie świadectw pracy lub/i inne dokumenty potwierdzających staż pracy; - oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. Kopie innych dokumentów i oświadczenia - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. finansowo-księgowych, pokój 326 lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres wskazany w ogłoszeniu o naborze, w terminie do 17 lipca 2026 r. do godz. 12:00. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Za termin złożenia (również za pośrednictwem operatora pocztowego) uznaje się datę faktycznego wpływu kompletu dokumentów aplikacyjnych do CUW Tychy. Inne informacje: Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Zespół Rekrutacyjny. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Przy naborze na wolne stanowisko urzędnicze przewiduje się zastosowanie techniki naboru: test sprawdzający umiejętności w zakresie wiedzy zawodowej oraz rozmowa kwalifikacyjna. Oferty, które nie spełniają warunków formalnoprawnych zostaną komisyjnie zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.cuw.tychy.pl/a,221,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-dziale-finansowo-ksiegowym-2-etaty