StPr/25/1553
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
realizacja zadań z obszaru kontrolingu HR, w tym w szczególności: przygotowywanie informacji zarządczych, sprawozdań i raportów cyklicznych, analiz i raportów ad hoc, na potrzeby Spółki lub podmiotów Grupy Kapitałowej Energa/Orlen; przygotowywanie planów, prognoz, wykonania (analiza i interpretacja odchyleń) w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi; udział w realizacji projektów HR jednorazowych lub cyklicznych, w ramach współpracy w Grupie Kapitałowej Energa/Orlen; obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki; współpraca z CUK w tym zakresie; udział w w prowadzonym w Spółce dialogu społecznym (obsługa administracyjna procesu);
okres próbny 3 m-ce, kolejna - możliwość na rok lub na czas nieokreślony
Miejsce pracy:
Grunwaldzka 14, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
ENERGA-OPERATOR WYKONAWSTWO ELEKTROENERGETYCZNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- wyższe zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne; znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo płacowej pracowników, znajomość obsługi programów pakietu MS Office SAP HR; co najmniej 2-3 lata doświadczenia zawodowego
Inne wymagania:
wyższe zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne; znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo płacowej pracowników, znajomość obsługi programów pakietu MS Office SAP HR; co najmniej 2-3 lata doświadczenia zawodowego
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Rudnicka
Nr telefonu:
59 841 68 50
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7-15
Zaloguj się przez Facebook