SPECJALISTA DS. KADR

Numer:
StPr/25/8546

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny - 3 miesiące, a następnie na czas określony (6 m-cy), kolejna do ustalenia. Wynagrodzenie do indywidualnego ustalenia z pracodawcą. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o system premii miesięcznych. Przyjazny onboarding i wsparcie zespołu. Bogaty pakiet socjalny m.in. karta Multisport, świadczenie świąteczne. Opieka medyczna w Grupie Luxmed dla osób zatrudnionych na czas nieokreślony. Szkolenia podnoszące kwalifikacje - inwestujemy w Twój rozwój. Dofinansowania koszów dojazdu do pracy transportem publicznym. Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

Zakres obowiązków:
Bieżąca obsługa pracowników spółki w obszarze kadrowym. Samodzielna, kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy. Prowadzenie ewidencji i monitoringu czasu pracy. Udział w obsłudze świadczeń z ZFŚS. Sporządzanie sprawozdawczości, raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne organizacji i instytucji zewnętrznych. Wspieranie procesów i projektów HR. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00.

Miejsce pracy:
Wałowa 46, 80-858 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Wodociągi Sp. z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub pokrewne), minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, wysoka kultura osobista, rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub pokrewne), minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, wysoka kultura osobista, rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
649 472 133

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail