StPr/25/0777
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
- wynagrodzenie do uzgodnienia w zależności od doświadczenia i kwalifikacji kandydata, - pakiet socjalny: karty sportowe, dopłaty świąteczne, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży, dofinansowanie wydarzeń kulturalnych (kino, teatr, wycieczki).
Zakres obowiązków:
Bieżąca obsługa spraw kadrowo - płacowych. Realizacja procesu naliczania wynagrodzeń. Prowadzenie spraw związanych z Funduszem Socjalnym.
Po okresie próbnym możliwość dłuższej współpracy (warunki zatrudnienia ustalane indywidualnie).
Miejsce pracy:
Sokołowska 154, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie
Pracodawca:
DROSED SPÓŁKA AKCYJNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- obsługa programu MS Excel
- mile widziane doświadczenie w HR.
Inne wymagania:
mile widziane doświadczenie w HR.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
604788307
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail