StPr/26/1970
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
w zalezności od doświadczenia
Zakres obowiązków:
Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień
Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i absencji
Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Sporządzanie list płac i pasków wynagrodzeń
Rozliczanie świadczeń chorobowych, zasiłków oraz składników dodatkowych
Monitorowanie terminów badań lekarskich
Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
Oferta dostępna w sali E, A.
Kontakt z pracodawcą - CV na adres: [email protected]
Miejsce pracy:
ul. BRANIBORSKA 40, 53-680 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
GŐTZ-GEBÄUDESERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
- wykształcenie: średnie lub wyższe, staż pracy: min. 2 lata na podobnym stanowisku
Inne wymagania:
wykształcenie: średnie lub wyższe, staż pracy: min. 2 lata na podobnym stanowisku
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
-
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook