StPr/24/1862
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 8 000 PLN
+ PREMIA
Zakres obowiązków:
-kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
-prowadzenie akt pracowniczych i pozostałej dokumentacji personalnej,
-sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
-rozliczanie umów cywilno-prawnych,
-przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych
-samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac (naliczanie wynagrodzeń, zasiłki chorobowe, opiekuńcze i inne potrącenia),
-obsługa systemu COMARCH OPTIMA
-przygotowywanie deklaracji i dokumentacji na rzecz ZUS, US, GUS, PFRON,
-kontakt i współpraca z instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK) oraz z innymi działami
-bieżące wsparcie pracowników biura w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-współpraca z działem księgowym,
Miejsce pracy:
WIELOPOLSKA 23, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Pracodawca:
BIURO RACHUNKOWE IWONA MAZUR SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- -warunek konieczny - znajomość programu Comarch Optima -2- letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac -praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych -znajomość programu Płatnik oraz PUE ZUS -dobra znajomość pakietu MS Office -terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, -samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy
Inne wymagania:
-warunek konieczny - znajomość programu Comarch Optima -2- letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac -praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych -znajomość programu Płatnik oraz PUE ZUS -dobra znajomość pakietu MS Office -terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, -samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail