StPr/26/0631
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Umowa na czas określony : 01.08.2026 - 31.10.2026 Praca w godzinach 07:00 - 15:00
Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, prowadzenie ewidencji w zakresie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności, bieżąca obsługa pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawnych dot. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 6, 58-310 Szczawno-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
"Uzdrowisko Szczawno-Jedlina" S.A.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ekonomia, Zarządzanie, Administracja
- Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, PFRON, ustawy o działalności leczniczej, ustawy o związkach zawodowych, znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość obsługi programu Płatnik, znajomość programu Symfonia będzie dodatkowym atutem, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dyskrecja, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Inne wymagania:
Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, PFRON, ustawy o działalności leczniczej, ustawy o związkach zawodowych, znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość obsługi programu Płatnik, znajomość programu Symfonia będzie dodatkowym atutem, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dyskrecja, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Poświat-Dąbrowska
Nr telefonu:
572 729 896
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV W celach rekrutacyjnych należy zamieścić klauzulę RODO w dokumentach rekrutacyjnych. "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook