SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

Numer:
StPr/26/0393

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 7 450 PLN

Zakres obowiązków:
Twoje obowiązki:
Obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców
Sporządzanie wniosków o wydanie oświadczeń i zezwoleń dla obcokrajowców.
Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego.
Sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS oraz wniosków o dofinansowanie z PFRON w tym dokumentów korygujących.
Monitorowanie i rozliczanie czasu pracy.
Wsparcie merytoryczne, doradztwo w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych.
Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy oraz zewnętrznych instytucji.
Przygotowywanie raportów oraz analiz wewnętrznych i zewnętrznych.
Prowadzenie kompleksowo dokumentacji kadrowo-płacowej oraz rozliczanie czasu pracy.

Miejsce pracy:
Skrajna 78G, 25-650 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
PAKAR SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania: Min. 3-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac. Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych. Bardzo dobra znajomość przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu naliczania świadczeń z ZUS oraz deklaracji miesięcznych ZUS Obsługa programu kadrowo płacowego (mile widziana znajomość obsługi Enova), Płatnik, PUE. Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, prawa lub pokrewnych lub średnie. Dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy, Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność. Oferujemy: Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która jest pionierem rozwiązań na rynku w swojej branży. Kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe z udziałem przełożonego, członków zespołu i Twojego osobistego Buddyego. Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem. Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia. Samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w obszarze twardego HR. Jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej część, będziesz mieć możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych. Kiedy osiągniesz szklany sufit na swoim stanowisku nie martw się, możesz dalej się rozwijać w naszych strukturach poprzez udział w wewnętrznych rekrutacjach. Nie marnujemy potencjału, my w niego inwestujemy! Dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego. Świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Inne wymagania:
Wymagania: Min. 3-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac. Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych. Bardzo dobra znajomość przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu naliczania świadczeń z ZUS oraz deklaracji miesięcznych ZUS Obsługa programu kadrowo płacowego (mile widziana znajomość obsługi Enova), Płatnik, PUE. Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, prawa lub pokrewnych lub średnie. Dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy, Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność. Oferujemy: Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która jest pionierem rozwiązań na rynku w swojej branży. Kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe z udziałem przełożonego, członków zespołu i Twojego osobistego Buddyego. Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem. Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia. Samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w obszarze twardego HR. Jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej część, będziesz mieć możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych. Kiedy osiągniesz szklany sufit na swoim stanowisku nie martw się, możesz dalej się rozwijać w naszych strukturach poprzez udział w wewnętrznych rekrutacjach. Nie marnujemy potencjału, my w niego inwestujemy! Dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego. Świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych publicznych). Dz. Urz., UE L Nr 119, s. 1 w celach realizacji zadań związanych z zatrudnieniem. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w/w celach jest Pakar Service Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 21A 02-676 Warszawa."

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Kontakt telefoniczny: 739091053 lub e-mail: [email protected]