SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

Numer:
StPr/26/5404

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 700 PLN
pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Udział w realizacji ciekawych projektów, możliwość rozwoju i samodzielną pracę. - Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-8:00). - Dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników. - Opieka medyczna i świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie aktywności kulturalno-sportowej).

Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa ok 120 osób;
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych;
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, US, GUS;
- Administrowanie ZFŚS, obsługa PPK i opieki medycznej;
- Kontrola ewidencji czasu pracy, w tym: rozliczanie nadgodzin, urlopów i innych nieobecności;
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;
Kontrola ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP;
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących spraw personalnych;
- Monitorowanie zmian w przepisach i dostosowywanie procesów kadrowo-płacowych do nowych regulacji.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-8 do 15-16.

Miejsce pracy:
ul. Szczecińska 65, 80-392 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
CENTRUM TECHNIKI OKRĘTOWEJ SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• zaangażowanie do pracy, organizacja pracy własnej , dokładność
• - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne; - minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i naliczaniu wynagrodzeń; - znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, znajomość obsługi programu R2Płatnik (dodatkowy atut); - mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności;

Inne wymagania:
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne; - minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i naliczaniu wynagrodzeń; - znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, znajomość obsługi programu R2Płatnik (dodatkowy atut); - mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności;

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Paulina Al-Fajji

Nr telefonu:
587431423