StPr/26/0464
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
Zakres obowiązków:
1. Obsługa rekrutacji pracowników, zleceniobiorców.
2. Kontrola i obsluga akt pracowniczych.
3. Rozliczanie wynagrodzeń.
4. Rozliczanie ZUS.
5. Analiza przepisów i rozwiązywanie różnych problemów składających się na szeroko rozumiane aspekty pracownicze, pracodawcy, ZUS-owskie, płacowe.
6. Praca na kadrowo-płacowych systemach informatycznych, OPTIMA.
7. Kontakt z urzędem skarbowym, z ZUS, z pracownikami, z pracodawcą.
8. Archiwizowanie i przechowywanie dokumentów kadrowo-placowych.
9. Raportowanie.
Miejsce pracy:
ul. Lwowska 31, 22-650 Łaszczów, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie
Pracodawca:
LUBELSKI FORNIR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
- Wymagane umiejętności: skrupulatność w wykonywaniu zadań, dokładność, precyzyjność rozliczeń, sumienność wykonywania różnych zadań, umiejętność praktycznej pracy na przepisach związanych z prawem pracy i innych, komunikatywność, pilnowanie poufności danych, terminowość, umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych, odporność na stres. Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
Inne wymagania:
Wymagane umiejętności: skrupulatność w wykonywaniu zadań, dokładność, precyzyjność rozliczeń, sumienność wykonywania różnych zadań, umiejętność praktycznej pracy na przepisach związanych z prawem pracy i innych, komunikatywność, pilnowanie poufności danych, terminowość, umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych, odporność na stres. Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Małgorzata Cholewińska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: poniedziałek-piątek, Godziny : 8:00-16:00

Zaloguj się przez Facebook