SPECJALISTA DS. KADR (K/M)

SPECJALISTA DS. KADR (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0639

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
-Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
-Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,
-Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,
-Prowadzenie ewidencji urlopów, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
-Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń na wniosek pracowników,
-Utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami, urzędami oraz organami zewnętrznymi,
-Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych oraz wsparcie pracowników i kierownictwa,
-Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych dla Zarządu i Dyrekcji.

Miejsce pracy:
ul. WALCZAKA 12A/U1, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1), Obsługa komputera, MS Office
  • Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań


Inne wymagania:
Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Klaudia

Nr telefonu:
602463099

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Dodano: 10.07.2026, 03:54
ID ogłoszenia: 654091
Udostępnij:
Dodano: 10.07.2026, 03:54
ID ogłoszenia: 654091

Zobacz inne oferty

Do góry