SPECJALISTA DS. KADR K/M

Numer:
StPr/26/05702

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 000 PLN
+ dodatek stażowy, premia regulaminowa do 20%, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej, naliczanie nagród jubileuszowych, odpraw i ekwiwalentów;
- przygotowywanie dokumentów zatrudnienia i rozwiązania umów;
- obsługa badań lekarskich i szkoleń BHP;
- ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji;
- obsługa ZUS, Płatnika oraz zwolnień lekarskich;
- sporządzanie zaświadczeń, raportów, sprawozdań GUS;
- obsługa SIO, programu Kadry Vulcan i iArkusz oraz pozostałych spraw kadrowych.

Miejsce pracy:
ul. Karola Irzykowskiego 1a, 01-317 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 350 IM. ARMII KRAJOWEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące, - posiadanie minimalnie trzyletniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadr (warunek bezwzględny), - biegła znajomość języka polskiego, - mile widziane doświadczenie w oświacie. Kontakt na e-mail: [email protected] Kandydatów zainteresowanych ofertą zapraszamy do składania dokumentów poprzez Biuletyn Informacji Publicznej na stronie szkoły: https://sp350.bip.warszawa.pl/

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące, - posiadanie minimalnie trzyletniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadr (warunek bezwzględny), - biegła znajomość języka polskiego, - mile widziane doświadczenie w oświacie. Kontakt na e-mail: [email protected] Kandydatów zainteresowanych ofertą zapraszamy do składania dokumentów poprzez Biuletyn Informacji Publicznej na stronie szkoły: https://sp350.bip.warszawa.pl/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail