SPECJALISTA DS. KADR, PŁAC I BHP (K/M)

Numer:
StPr/26/0989

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 400 PLN

Zakres obowiązków:

Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników;
Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności;
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych;
Przygotowywanie list płac oraz dokumentacji do zus i urzędu skarbowego;
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
Obsługa potrąceń i zajęć wynagrodzeń;
Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń;
Prowadzenie podstawowej dokumentacji związanej z bhp i wypadkami przy pracy;
Współpraca z ZUS, PIP oraz innymi instytucjami.

Dodatkowe informacje.
Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie; Pracę na samodzielnym stanowisku; Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach; Niezbędne narzędzia pracy; Wsparcie zespołu podczas wdrożenia; Przyjazną atmosferę pracy.

Miejsce pracy:
ul. KOSOWSKA 2, 97-310 Moszczenica, powiat: piotrkowski, woj: łódzkie

Pracodawca:
"PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W MOSZCZENICY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac; Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS; Praktyczna znajomość prawa pracy; Znajomość programu Płatnik i obsługa komputera; Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; Samodzielność i komunikatywność. Mile widziane: doświadczenie w zakresie BHP oraz znajomość programów kadrowo-płacowych.

Inne wymagania:
Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac; Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS; Praktyczna znajomość prawa pracy; Znajomość programu Płatnik i obsługa komputera; Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; Samodzielność i komunikatywność. Mile widziane: doświadczenie w zakresie BHP oraz znajomość programów kadrowo-płacowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
44 616-84-02, 608-365-540

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon