SPECJALISTA DS. KADR, PŁAC I ZUS (K/M)

Numer:
StPr/26/0749

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
w zależności od posiadanych kwalifikacji

Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz innych świadczeń, sporządzanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS (PUE, DRA, RCA, RZA, ZUA, ZWUA), przygotowywanie deklaracji, raportoów i zestawień kadrowo-płacowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP), wsparcie działu księgowości w zakresie podstaw księgowości: weryfikacja dokumentów, obieg dokumentów, podstawowe księgowania.

Miejsce pracy:
ul. 1 Maja 20 b/3, 14-202 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Firma Prywatna "POOL" Jarosław Heyda

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 5)
• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej, znajomość podstaw księgowości oraz umiejętność współpracy z działem księgowym. Dobra organizacja pracy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie brutto + nagrody uznaniowe, możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Inne wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej, znajomość podstaw księgowości oraz umiejętność współpracy z działem księgowym. Dobra organizacja pracy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie brutto + nagrody uznaniowe, możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jarosław Heyda

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail