StPr/24/1757
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2 691,5 do 2 691,5 PLN
Wynagrodzenie: 5 383,00 zł brutto + premia uznaniowa (pełen etat) Godziny pracy: między 07:30-15.30 ( do uzgodnienia)
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji zwiazanej z przyjmowaniem, zwalnianiem, odznaczeniami, nagradzaniem, awansem zawodowym. Prowadzenie zgodnie z obowiązujacymi przepisami teczek akt osobowych, ewidencji pracowników szkoły, czasu pracy pracowników. Przygotowywanie list obecności dla pracowników. Terminowe sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących stanu zatrudnienia, przyjęć, zwolnień oraz czasu pracy pracowników szkoły. Sporządzanie przeszeregowań pracowników, kompletowanie dokumentacji związanej z ubieganiem się pracownika o rentę/emeryturę/świadczenie kompensacyjne. Współpraca z pracownikiem ds. płac w toruńskim Centrum Usług Wspólnych, obsługa systemu ISOD, Vulcan, PPK.
Miejsce pracy:
Dziewulskiego 41b, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 31
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wykształcenie wyższe magisterskie, znajomość zagadnień kadrowych w oświacie.
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie, znajomość zagadnień kadrowych w oświacie.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv należy wysłać na adres: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail