SPECJALISTA DS. KOORDYNACJI TECHNICZNEJ OBSŁUGI NIERUCHOMOŚCI (K/M)

Numer:
StPr/26/1916

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 500 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- Koordynowanie i awizowanie prac serwisowych, w tym przygotowywanie zgłoszeń wejść ekip technicznych do obieków
- Weryfikacja dokumentacji rozliczeniowej, w tym faktur, raportów i protokołów serwisowych oraz kontrola zużycia materiałów
- Koordynacja procesów logistycznych związanych z zamawianiem części zamiennych oraz monitorowanie terminowości dostaw
- Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji serwisowyuch zgodnie z obowiązującymi procedurami
- Nadzorowanie terminowej realizacji prac przez zespoły techniczne oraz bieżąca aktualizacja statusów zleceń w systemach operacyjnych
- Wspracie organizacyjne techników terenowych, w tym bieżący kontakt i pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z realizacją prac
- Przygotowywanie raportów, analiz, specyfikacji oraz zestawień na potrzeby działu i kadry zarządzającej
- Monitorowanie realizacji zleceń pod kątem jakości, terminoowści oraz zgodności z przyjętymi standardami
- Współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów serwisowych i operacyjnych.
Praca na terenie Poznania (Starołęka) od pon-pt

Miejsce pracy:
61-564 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
INWEMER SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• doświadczenie: od 2 lat do 3 lat w pracach administracyjno-biurowych w dziale technicznym w branży FM (Facility Management) Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży technicznej, budowlanej lub serwisowej. Podstawowa znajomość terminologii technicznej. Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczaniu prac serwisowych). Umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podwykonawcami. Mile widziane osoby niepełnosprawne (pracodawca posiad status Zakładu Pracy Chronionej).

Inne wymagania:
doświadczenie: od 2 lat do 3 lat w pracach administracyjno-biurowych w dziale technicznym w branży FM (Facility Management) Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży technicznej, budowlanej lub serwisowej. Podstawowa znajomość terminologii technicznej. Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczaniu prac serwisowych). Umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podwykonawcami. Mile widziane osoby niepełnosprawne (pracodawca posiad status Zakładu Pracy Chronionej).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
882-945-193

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail