StPr/26/1010
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 500 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
Koordynowanie i awizowanie prac serwisowych, w tym przygotowywanie zgłoszeń wejść ekip technicznych do obiektów
Weryfikacja dokumentacji rozliczeniowej, w tym faktur, raportów i protokołów serwisowych oraz kontrola zużycia materiałów
Koordynacja procesów logistycznych związanych z zamawianiem części zamiennych oraz monitorowanie terminowości dostaw
Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji serwisowej zgodnie z obowiązującymi procedurami
Nadzorowanie terminowej realizacji prac przez zespoły techniczne oraz bieżąca aktualizacja statusów zleceń w systemach operacyjnych
Wsparcie organizacyjne techników terenowych, w tym bieżący kontakt i pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z realizacją prac
Przygotowywanie raportów, analiz, specyfikacji oraz zestawień na potrzeby działu i kadry zarządzającej
Monitorowanie realizacji zleceń pod kątem jakości, terminowości oraz zgodności z przyjętymi standardami
Współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów serwisowych i operacyjnych
Zadaniowy czas pracy; miejsca pracy: Poznań (Starołęka)
Miejsce pracy:
61-538 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
INWEMER SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
- minimum średnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży technicznej, budowlanej lub serwisowej umiejętności: biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel podstawowa znajomość terminologii technicznej dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczaniu prac serwisowych) umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podwykonawcami
Inne wymagania:
minimum średnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży technicznej, budowlanej lub serwisowej umiejętności: biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel podstawowa znajomość terminologii technicznej dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczaniu prac serwisowych) umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podwykonawcami
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
882-945-193
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: zgłoszenia telefoniczne, e-mail
Zaloguj się przez Facebook