StPr/25/2608
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Zakres obowiązków:
- nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów,
- sprawdzanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym,
- organizowanie obrotu gotówkowego i prowadzenie obsługi kasowej,
- bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur,
- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
- fakturowanie, wystawianie not obciążeniowych, not odsetkowych i not korygujących,
- prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej,
Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia,
- pracę w ciekawym i twórczym miejscu z wieloletnią tradycją
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia,
- dla osoby spoza Łodzi wynajem mieszkania na preferencyjnych warunkach w Domu Aktora,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie w postaci premii frekwencyjnych,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia
Miejsce pracy:
Dąbrowskiego 1, 90-249 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Pracodawca:
TEATR WIELKI W ŁODZI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, obsługa komputera - pakiet programów office, doświadczenie w pracy w zespole, Certyfikat - Pracownik księgowości
- [Umiejętność 2] : brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo scigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestepstwo skarbowe [Umiejętność 1] : znajomość ustaw: o rachunkowości, ustawy o VAT regulujących podstawy podatkowe oraz innych ustaw wykorzystywanych w codziennej pracy
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo scigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestepstwo skarbowe [Umiejętność 1] : znajomość ustaw: o rachunkowości, ustawy o VAT regulujących podstawy podatkowe oraz innych ustaw wykorzystywanych w codziennej pracy
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
42 647 21 84
E-mail:
[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail