SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI K/M

Numer:
StPr/25/10555

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
1) opracowywanie zmian w Wieloletniej Prognozie Finansowej, w tym zmian w wykazie wieloletnich przedsięwzięć bieżących i majątkowych;
2) współpraca w opracowaniu projektów planów finansowych i sprawozdań z ich wykonania;
3) kontrola formalno-rachunkowa, dekretacja oraz księgowanie dokumentów księgowych wydatków
budżetowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, depozytów (faktury, noty, wyciągi bankowe, listy płac i inne);
4) księgowanie i uzgadnianie zaangażowania wydatków;
5) uzgadnianie kont rozrachunkowych, magazynów oraz kosztów z wydatkami;
6) prowadzenie ewidencji księgowej wszystkich składników majątkowych;
7) bieżąca analiza realizacji planu finansowego wydatków;
8) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych Rb-28S; Rb-N, Rb-Z;
9) przygotowanie płatności w aplikacji CitiDirect;
10) prowadzenie ewidencji księgowej i pozabilansowej środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych; 11) księgowanie dokumentów zakupu i przyjęcia środków trwałych;
12) dbanie o pozytywny wizerunek Centrum Aktywności Międzypokoleniowej;
13) wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

Miejsce pracy:
Nowolipie 25B, 01-002 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Centrum Aktywności Międzypokoleniowej "Nowolipie"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Księgowy (wymagany staż - lata: 2)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe. 3. Pakiet MsOffice. 4. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe. 5. Biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku. 2. Znajomość programu Vulcan. 3. Pożądane kierunki studiów: rachunkowość/finanse/ekonomia. Kontakt: e-mail: [email protected] , tel. 22 8383496

Inne wymagania:
Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe. 3. Pakiet MsOffice. 4. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe. 5. Biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku. 2. Znajomość programu Vulcan. 3. Pożądane kierunki studiów: rachunkowość/finanse/ekonomia. Kontakt: e-mail: [email protected] , tel. 22 8383496

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Życiorys curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje związane ze stanowiskiem pracy, o które ubiega się kandydat poświadczone za zgodność z oryginałem. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal zaświadczenie o zatrudnieniu poświadczone za zgodność z oryginałem. 5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (data, własnoręczny podpis). 6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (data, własnoręczny podpis). 7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 8. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie. 9. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych. 10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w przypadkach, gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych .

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail