SPECJALISTA DS. OCEN I ODZIAŁYWANIA I OCHRONY ŚRODOWISKA W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA

Numer:
StPr/26/0817

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN

Zakres obowiązków:
prowadzenie postępowań w sprawie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć mogących potencjalnie i zawsze znacząco oddziaływać na środowisko, prowadzenie i aktualizacja publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie w zakresie prowadzonych postępowań. przygotowywanie opinii w sprawie nakładania obowiązku zdjęcia oraz wykorzystania na cele poprawy wartości gruntów próchniczej warstwy gleby, w przypadkach określonych w ustawie o ochronie gruntów rolnych i leśnych, dokonywanie identyfikacji potencjalnych historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi oraz prowadzenie wykazu potencjalnych historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi, prowadzenie spraw związanych z wydawaniem pozwoleń na eksploatację instalacji powodującej wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza oraz na eksploatację instalacji powodującej emitowanie hałasu oraz sprawozdawczość w tym zakresie, prowadzenie spraw z zakresu wprowadzania do środowiska substancji zanieczyszczających oraz rejestru instalacji, dla których nie jest wymagane pozwolenie. prowadzenie spraw z zakresu ochrony powietrza. określanie dopuszczalnego poziomu hałasu przenikanego do środowiska. opracowywanie projektów uchwał na potrzeby rady miasta i zarządzeń prezydenta z zakresu gospodarki komunalnej i ochrony środowiska oraz ich wykonywanie. przygotowywanie postępowań z zakresu zamówień publicznych

(Godz. pracy: 7:30 - 15:30)

Szczegóły naboru:
https://umbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=1146&p1=szczegoly&p2=15141


Miejsce pracy:
ul. Piłsudskiego 3, 21-500 Biała Podlaska, powiat: m. Biała Podlaska, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Biała Podlaska

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: wykształcenie wyższe na kierunku ochrona środowiska, biologia, inżynieria środowiska, znajomość przepisów prawa z ustaw: prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, prawo wodne, o cmentarzach i chowaniu zmarłych, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, komunikacja, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista. Szczegóły naboru: https://umbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=1146&p1=szczegoly&p2=15141

Inne wymagania:
wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: wykształcenie wyższe na kierunku ochrona środowiska, biologia, inżynieria środowiska, znajomość przepisów prawa z ustaw: prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, prawo wodne, o cmentarzach i chowaniu zmarłych, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, komunikacja, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista. Szczegóły naboru: https://umbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=1146&p1=szczegoly&p2=15141

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Izabela Dragan

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie, kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń ZUS potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające bieżący okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.), kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego), oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa ipodejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Biała Podlaska znajdującej się na stronie http://bip.bialapodlaska.pl w lokalizacji Sygnaliści oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. ocen i oddziaływania i ochrony środowiska w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska, prowadzonej przez Urząd Miasta Biała Podlaska, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie. Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane. Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta lub pocztą na adres: Urząd Miasta Biała Podlaska, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, 21-500 Biała Podlaska, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. ocen i oddziaływania i ochrony środowiska w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji w terminie do dnia 20 lipca 2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu Miasta).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta