SPECJALISTA DS. ORGANIZACJI JEDNOSTEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH

Numer:
StPr/26/1298

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 5 670 PLN
brutto+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
kobieta/mężczyzna; współdziałanie w opracowywaniu planów, programów, dokumentacji związanej z organizacją zadań dla jednostek opiekuńczo-wychowawczych; opiniowanie i stwierdzanie zgodności arkuszy organizacyjnych, regulaminów i innej dokumentacji opracowywanej przez jednostki organizacyjne HP, OSiW; realizację zadań związanych ze sprawozdawczością obowiązującą w zespole; przygotowywanie projektów przedsięwzięć w zakresie kształcenia i wychowania młodzieży OHP i przeprowadzanie ich na szczeblu wojewódzkim; nadzorowanie działalności wolontariatu w ramach Kapituły Samorządności i Rady Młodzieży; utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami instytucji współpracującymi z OHP i realizującymi zadania na rzecz młodzieży; wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych
Umowa na okres próbny, czas określony, czas nieokreślony

Miejsce pracy:
ul. 28 CZERWCA 1956R. 211, 61-485 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie - 2 lata, bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji, pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania: -wykształcenie: wyższe; -doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy; -wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: mile widziana znajomość podstaw prawa oświatowego oraz dot. Ochotniczych Hufców Pracy; -korzystanie z pełni praw publicznych; -bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność, inicjatywa w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, sumienność, dyscyplina wykonawcza; -umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu; -odporność na stres; -dobra komunikacja interpersonalna, w szczególności w pracy z młodzieżą; -umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; -doświadczenie na podobnym stanowisku.

Inne wymagania:
Wymagania: -wykształcenie: wyższe; -doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy; -wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: mile widziana znajomość podstaw prawa oświatowego oraz dot. Ochotniczych Hufców Pracy; -korzystanie z pełni praw publicznych; -bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność, inicjatywa w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, sumienność, dyscyplina wykonawcza; -umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu; -odporność na stres; -dobra komunikacja interpersonalna, w szczególności w pracy z młodzieżą; -umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; -doświadczenie na podobnym stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Angelika Andrzejczak Kinga Drzewiecka

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: -CV; -oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); -oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); -kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; -kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; dotyczące kandydata zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był/a karany/a i nie toczy się przeciwko żadnemu z nich żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w zakresie przestępstw określonych w rozdz. XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 oraz w Ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); -w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; -dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Wielkopolską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Poznaniu przy ul. 28 czerwca 1956 r. nr 211, 64-485 Poznań na stanowisko Specjalista ds. organizacji jednostek opiekuńczo-wychowawczych w Zespole Kształcenia i Wychowania w Biurze WWK w Poznaniu

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP, 61-485 Poznań, ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 211 w nieprzekraczalnym terminie do 09.08.2026r. z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr 27/2026.