StPr/26/0819
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN
Zakres obowiązków:
realizowanie zadań związanych ze szkolnictwem niepublicznym w zakresie: planowania, rozliczania i kontroli prawidłowości wykorzystania dotacji; przygotowania decyzji o niewłaściwym wykorzystaniu dotacji, prowadzenie kontroli bieżących i kompleksowych placówek niepublicznych, przygotowanie projektów uchwał i zarządzeń wynikających z zakresu prowadzonych spraw, kontrola obowiązku nauki, organizowanie dowożenia uczniów do szkół i placówek, obsługa programu finansowego Groszek w zakresie działań Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych. przygotowanie i prowadzenie umów cywilnoprawnych oraz ich rejestru z podmiotami wewnętrznymi i zewnętrznymi, przygotowanie dokumentacji w zakresie zamówień publicznych, udział w przygotowaniu miejskich uroczystości i wydarzeń edukacyjnych, nadzorowanie i koordynowanie projektów edukacyjnych realizowanych przez Urząd Miasta, szkoły i placówki, prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej w zakresie szkół i placówek niepublicznych
(godz. pracy: 7:30 - 15:30)
Szczegóły naboru:
https://umbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=1146&p1=szczegoly&p2=15154
Miejsce pracy:
ul. Piłsudskiego 3, 21-500 Biała Podlaska, powiat: m. Biała Podlaska, woj: lubelskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Biała Podlaska
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: wykształcenie wyższe magisterskie, co najmniej półroczny staż pracy w administracji publicznej, znajomość przepisów prawa z ustaw: prawo oświatowe, o finasowaniu zadań oświatowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii. wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji zadań związanych ze szkolnictwem niepublicznym, pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, komunikacja, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista Szczegóły naboru: https://umbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=1146&p1=szczegoly&p2=15154
Inne wymagania:
wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: wykształcenie wyższe magisterskie, co najmniej półroczny staż pracy w administracji publicznej, znajomość przepisów prawa z ustaw: prawo oświatowe, o finasowaniu zadań oświatowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii. wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji zadań związanych ze szkolnictwem niepublicznym, pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, komunikacja, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista Szczegóły naboru: https://umbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=1146&p1=szczegoly&p2=15154
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Izabela Dragan
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie, kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń ZUS potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające bieżący okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.), kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego), oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa ipodejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Biała Podlaska znajdującej się na stronie http://bip.bialapodlaska.pl w lokalizacji Sygnaliści oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. organizacyjnych szkół i placówek publicznych i niepublicznych w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych, prowadzonej przez Urząd Miasta Biała Podlaska, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie. Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane. Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta lub pocztą na adres: Urząd Miasta Biała Podlaska, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, 21-500 Biała Podlaska, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. organizacyjnych szkół i placówek publicznych i niepublicznych w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji w terminie do dnia 20 lipca 2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu Miasta). Szczegóły naboru: https://umbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=1146&p1= szczegoly&p2=15154
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook