StPr/24/3048
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za: procesy kadrowo-płacowe, w tym naliczanie wynagrodzeń w różnych modelach wynagradzania; zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji kadrowej; wsparcie zespołu w rozwiązywaniu zagadnień kadrowo-płacowych oraz dbanie o zgodność z przepisami prawa pracy, ubezpieczeniami społecznymi i przepisami podatkowymi; współpracę przy tworzeniu i aktualizacji regulaminów oraz procedur wewnętrznych dotyczących pracowników; przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz przygotowywanie wysyłki danych do GUS, ZUS, PFRON i in. wskazanych.
Miejsce pracy:
Obrońców Bydgoszczy 1, 85-054 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI Z SIEDZIBĄ W BYDGOSZCZY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- - poziom wykształcenia: wyższe - kwalifikacje i umiejętności: oczekujemy: umiejętności naliczania i rozliczania wynagrodzeń, znajomości przepisów prawa pracy, przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz przepisów i zasad dotyczących rozliczania czasu pracy;umiejętności prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej; bardzo dobrej znajomości pakietu ms office; samodzielności przy realizacji powierzonych zadań; obowiązkowości i odpowiedzialności - doświadczenie: minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku warunek niezbędny
Inne wymagania:
- poziom wykształcenia: wyższe - kwalifikacje i umiejętności: oczekujemy: umiejętności naliczania i rozliczania wynagrodzeń, znajomości przepisów prawa pracy, przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz przepisów i zasad dotyczących rozliczania czasu pracy;umiejętności prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej; bardzo dobrej znajomości pakietu ms office; samodzielności przy realizacji powierzonych zadań; obowiązkowości i odpowiedzialności - doświadczenie: minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku warunek niezbędny
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
e-mail: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail