SPECJALISTA DS.PŁAC

Numer:
StPr/25/1298

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 960 PLN
Wyskość wynagrodzenia 6.960,00 brutto (wynagrodzenie podstawowe 5.800,00 zł brutto + 20% premii uznaniowej). Dodtakowe informacje dotyczące zatrudnienia: świadczenia socjalne: wczasy "pod gruszą". świadczenia świąteczne, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.

Zakres obowiązków:
- dobra znajomośc przepisów dotyczących rozliczeń wynagrodzeń oraz kadrowych: dobra znajomość programu PŁATKIN : dokładność, rzetelność, zaangażowanie, umiejętność organizowania pracy własnej i wspólpracy w zespole.


Miejsce pracy:
Ogrodowa 19, 58-306 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Wałbrzychu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• - Wykształcenie średnie lub wyższe. - Min. 2 lata doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym, przy samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń. - Dobra znajomośc programu PŁATNIK. - Dokładność, rzetelność, zaangażowanie, umijętność organizowania pracy włsnej i współpracy w zespole.

Inne wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe. - Min. 2 lata doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym, przy samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń. - Dobra znajomośc programu PŁATNIK. - Dokładność, rzetelność, zaangażowanie, umijętność organizowania pracy włsnej i współpracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv Oferty zawierające list motywacyjny, CV przesyłać należy na adres e-mail [email protected] z dopiskiem rekrutacja. INFORMACJA DLA OSOBY SKŁADAJĄCEJ CV Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. wWałbrzychu z siedzibą wWałbrzychu, ul. Ogrodowa 19 2) inspektorem ochrony danych w Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej S.A. w Wałbrzychu jest Pan Andrzej Kłos e-mail: [email protected] nr tel. służbowego 74 8869131 ; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu nawiązania stosunku pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO; 4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji po czym niezwłocznie zostaną trwale usunięte; 5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne- prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność zprawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie ocofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej naadres mailowy [email protected]; 6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iżprzetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; 7podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail