StPr/26/0350
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 400 PLN
Wynagrodzenie miesięczne za 0,80 etatu: 4.400,00 brutto + dodatek stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy od 5 do 20 %, 13 pensja ( po spełnieniu warunków), świadczenia z ZFSS, premia uznaniowa.
Zakres obowiązków:
OSOBA ZATRUDNIONA NA TYM STANOWISKU , KTÓREGO DOTYCZY NABÓR ZOBOWIĄZANA BĘDZIE MIĘDZY INNYMI DO:
1. Naliczanie płac dla pracowników Szkoły: nauczycieli i pracowników administracji oraz naliczanie umów zleceń:
- sporządzania dla nauczycieli i pracowników administracji list płac, naliczania zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych, opiekuńczych, ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, świadczeń urlopowych dla nauczycieli, dodatkowych wynagrodzeń itp.
- naliczania i rozliczania potrąceń z tytułu rozliczeń publiczno-prawnych,
- prowadzenia ewidencji płac pracowników na kartach wynagrodzeń,
- prowadzenia ewidencji zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych płatnych z funduszu ZUS, wychowawczych, zawiadamiania ZUS o podjęciu i zakończeniu pracy przez pracownika szkoły (druki ZUS),
- zawiadamiania ZUS O osiąganych dochodach przez pracowników pobierających emerytury lub renty, w zakresie zawieszenia lub zmniejszenia świadczeń,
- współdziałania z główną księgową w zakresie prowadzenia ewidencji i rozliczeń z ZUS i US,
- wypełniania PIT-11 i PIT- 40 o osiąganych dochodach przez pracowników
i przekazywania ich do urzędów skarbowych i osób zainteresowanych,
- współpraca z kadrami w zakresie przekazywania informacji o zmianach w stanie zatrudnienia, zaszeregowania oraz bieżących i okresowych regulacjach płac,
- sporządzania sprawozdań i statystyk z zakresu zatrudnienia i funduszu płac oraz zasiłków,
- prowadzenia wspólnie z głównym księgowym analizy płac zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,
- prowadzenia ewidencji działalności funduszu mieszkaniowego - naliczania pożyczek mieszkaniowych,
- sporządzania zbiorczych zestawień list płac i deklaracji ZUS oraz not księgowych,
- sporządzania druków RP-7, zaświadczeń o dochodach, sprawozdań do GUS
- sporządzania i przekazywania do ZUS deklaracji rozliczeniowych i raportów,
- obsługa programów: płace, kadry, przelewy, zlecone, Płatnik, obsługa
elektronicznych zwolnień lekarskich.
2. Przyjmowanie i prowadzenie ewidencji wpływających dokumentów do działu księgowości (faktury, rachunki, umowy delegacje, inne) w programie EZD.
3. Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów finansowych czuwanie nad ich merytorycznym sprawdzaniem przez właściwe komórki organizacyjne oraz terminowe ich załatwianie.
4. Kompletowanie, wpisywanie dokumentów według rodzaju, archiwizacja.
5. Przygotowywanie przelewów bankowych na podstawie dokumentów księgowych w bankowości elektronicznej.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny przesłać na adres e-mail:
[email protected] oferty pracy z tytułem Nabór na stanowisko specjalisty ds. płac i księgowości" do dnia 28.02.2026 r.
Podanie o przyjęcie do pracy; CV, informacje o wykształceniu, zatrudnieniu i stażu pracy;
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami wybranymi przez komisję rekrutacyjną.
Oferta dostępna w sali E.
Miejsce pracy:
MARSZ. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 25, 50-044 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
OGÓLNOKSZTAŁCĄCA SZKOŁA MUZYCZNA I i II st. im. KAROLA SZYMANOWSKIEGO WE WROCŁAWIU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
32
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH, kurs- obsługa kadr z naliczaniem płac + PŁATNIK, Kadry, płace, ZUS
- Wykształcenie średnie zawodowe staż pracy 10 lat obsługa programów płacowych, Płatnik ZUS, US, GUS, przelewy doświadczenie na stanowisku naliczania płac i zasiłków dla pracowników i nauczycieli, umów zlecenie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych
Inne wymagania:
Wykształcenie średnie zawodowe staż pracy 10 lat obsługa programów płacowych, Płatnik ZUS, US, GUS, przelewy doświadczenie na stanowisku naliczania płac i zasiłków dla pracowników i nauczycieli, umów zlecenie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Weronika Oborska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Podanie o przyjęcie do pracy; CV, informacje o wykształceniu, zatrudnieniu i stażu pracy; Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami wybranymi przez komisję rekrutacyjną.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook