SPECJALISTA DS PŁAC K/M

Numer:
StPr/26/03899

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 500 PLN
Do wynagrodzenia doliczane: 5-20% dodatku stażowego, 10% dodateku motywacyjnego

Zakres obowiązków:
- obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy,
- sporządzanie list płac,
- obliczanie składek ZUS,
- sporządzanie deklaracji i przekazywanie składek do ZUS-u,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu stanowiących dla ZUS-u podstawę naliczenia emerytur i rent,
- realizacja potrąceń z wynagrodzenia pracowników zgodnie z Kodeksem pracy,
- obsługa płacowa PPK sporządzanie deklaracji do US, GUS rozliczanie zwolnień lekarskich, naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz innych świadczeń wynikających z zatrudnienia,
- sporządzanie przelewów po uzgodnieniu z działem finansowo-księgowym,
stała współpraca z Dyrektorami placówek oświatowych sporządzanie zestawień wypłat dla poszczególnych placówek wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach oraz ER-P 7.

Miejsce pracy:
pl. Czerwca 1976 Roku 1, 02-495 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
DZIELNICOWE BIURO FINANSÓW OŚWIATY - URSUS M.ST. WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik obsługi płacowej
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe; - co najmniej 3 lata stażu pracy przy naliczaniu płac; - znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku: - Kodeks Pracy wraz z Rozporządzeniami wykonawczymi, Karta Nauczyciela, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa zasiłkowa, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o pdof, Ustawa o PPK; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych; - korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych; terminowość i umiejętność pracy w zespole. Wymagania pożądane: - wykształcenie wyższe ekonomiczne; - ukończony kurs kadrowo-płacowy poświadczony uzyskaniem certyfikatu; - znajomość programu QNT Kadry i płace; - znajomość programu Płatnik ZUS; - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: Plac Czerwca 1976 r nr 1 Godziny pracy: 8-16 Zgłoszenia: osobiste, [email protected], 22 277 09 64.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe; - co najmniej 3 lata stażu pracy przy naliczaniu płac; - znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku: - Kodeks Pracy wraz z Rozporządzeniami wykonawczymi, Karta Nauczyciela, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa zasiłkowa, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o pdof, Ustawa o PPK; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych; - korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych; terminowość i umiejętność pracy w zespole. Wymagania pożądane: - wykształcenie wyższe ekonomiczne; - ukończony kurs kadrowo-płacowy poświadczony uzyskaniem certyfikatu; - znajomość programu QNT Kadry i płace; - znajomość programu Płatnik ZUS; - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: Plac Czerwca 1976 r nr 1 Godziny pracy: 8-16 Zgłoszenia: osobiste, [email protected], 22 277 09 64.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 277 09 64

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail