324437
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 970 PLN
+ dodatek stażowy zależny od wysługi lat, premia uznaniowa, praca w godz(7.45-15.45)
Zakres obowiązków:
prowadzenie analiz dotyczących możliwości rozwoju jednostek organizacyjnych OHP w województwie;
planowanie, bieżący monitoring, sprawozdawczość i analiza potencjału organizacyjnego jednostek, średniorocznych stanów i bieżącego stanu ilościowego uczestników;
opracowanie rocznych planów pracy Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
opracowanie celów i mierników w budżecie zadaniowym Wojewódzkiej Komendy, monitorowanie ich wdrażania oraz monitoring ich realizacji;
monitoring, analiza i sprawozdawczość działalności rekrutacyjnej w HP i OSiW;
opracowywanie sprawozdań rocznych oraz druków sprawozdawczych wg harmonogramu KG OHP oraz zgodnie z instrukcją o Zasadach sprawozdawczości w OHP;
Miejsce pracy:
Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
kontakt przez OHP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- dobra obsługa komputera (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
- wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy, predyspozycje do pracy z młodzieżą, wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętności organizacyjne i analityczne biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy, predyspozycje do pracy z młodzieżą, wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętności organizacyjne i analityczne biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP
Osoba do kontaktu:
Waldemar
Nr telefonu:
91 812-79-81, wew. 121
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail